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享受工伤津贴还缴养老保险吗
企业变卖后有补回已自费
交的养老保险
企业承担部分吗
答:
这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业
养老保险
制度到个人养老保险制度的转变。)四险一金的
缴纳
额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些
补贴
,但有的企业在缴纳时,只是...
没有买社保老了怎么办理吗
答:
可以报销费用并享受生育
津贴
;
工伤保险
是发生了工伤事故可以报销符合条件的全部医疗费用并
享受工伤
补助金;失业保险是在失业的状况下可以领取失业补助金等等……
养老保险
是缴费达到一定年限,达到退休年龄时候可以办理退休,那时不用缴费,但是每月可以从社保领取
养老金
,直至去世。
企业
养老保险
是当月交当月的吗
答:
这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业
养老保险
制度到个人养老保险制度的转变。)四险一金的
缴纳
额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些
补贴
,但有的企业在缴纳时,只是...
老板要给我交
保险
,我不要,可以吗
答:
说的,五险一金是从你单位
交的保险
(养老+医疗+失业+
工伤
+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能
缴纳养老保险
+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来...
原先挂单位
缴
的
保险
现在自己缴满15年问50周岁能退休吗
答:
根据《
工伤保险
条例》(自2004年1月1日起施行)规定: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月
享受伤残津贴
; 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本
养老保险
待遇; 基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。我母亲2004年交...
养老保险
如何补交?
视频时间 01:12
省医疗
保险
(自
缴
问题)
答:
其中
养老保险
、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同
缴纳的
保费,
工伤保险
和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。 “五险一金”的缴费比例是什么? 目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部...
我是一名工人因在上班期间发生
工伤
事故,住院77天,医院诊断为脑神经损...
答:
2、按月支付
伤残津贴
(由
工伤保险
基金支付,单位为
缴纳保险
的,由单位支付),一级的本人工资的90%,二级85%,三级80%,四级75%。伤残津贴支付至劳动者退休。退休后
享受养老保险
。五级、六级的1、一次性伤残补助金(由工伤保险基金支付,单位为缴纳保险的,由单位支付),五级的为16月的本人平均工资,...
工伤
公司不赔一次性就业补助金可以报警吗
答:
伤残津贴
实际金额低于当地最低工资标准的,由
工伤保险
基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家规定
享受
基本
养老保险
待遇,基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,
缴纳
基本...
国企中企业说给
交的养老保险
都交那里了?
答:
三险是最基本的社会保险;包括:
养老保险
、医疗保险、失业保险 三险属于社会保险,现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,
工伤保险
和生育保险;一金即:住房公积金。
缴纳
三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正是劳动合同,它就应该为你投保。 但是...
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