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人保雇主责任险2015条款
雇主责任险
可否在税前扣除?
答:
可以。《国家税务总局关于责任保险费企业所得税税前扣除有关问题的公告》(国家税务总局公告2018年第52号)规定,企业参加
雇主责任险
、公众责任险等责任保险,按照规定缴纳的保险费,准予在企业所得税税前扣除。【
投保
雇主责任险
对年龄有要求吗,65岁还可以投保吗?
答:
雇主责任险
对年龄和职业类别都有要求。职业类别方面,有的要求1-5类,有的要求1-6类职业。投保年龄方面,有的要求是16-65岁都可以,比如平安的雇主责任险。有的要求是16-60岁,比如太保和
人保
的雇主责任险。所以,你是否可以投保,具体要看你投保的保险公司的要求,各家公司并不完全相同。
雇主责任险
怎样理赔的手续是什么?
答:
雇主责任险负责的赔偿是雇用的人员在受雇过程中(包括上下班途中),在保单列明的地点从事保单列明的业务活动时,遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病所伤残或死亡的经济赔偿责任。(1)中国
人保雇主责任险
理赔流程:被保险员工发生事故时,向中国人保索赔应明确以下几点:1、施救要尽力,...
人保雇主责任险条款
2010
答:
1.保单复印件以及与案件有关的批单;2.盖承保章的投保人员清单;3.详细的事故经过,包括但不限于事故发生的时间,地点,以及事故发生当时雇员从事何种性质工作。4.医疗证明:如病历本、诊断证明、出院证明原件等相关医疗证明;5.涉及医疗费赔偿的:需提供医疗费发票原件,及供费用清单;6.涉及赔偿误工费...
中国
人保责任险
理赔
答:
雇主责任险负责的赔偿是雇用的人员在受雇过程中(包括上下班途中),在保单列明的地点从事保单列明的业务活动时,遭受意外而受伤、致残、死亡或患与业务有关的职业性疾病所伤残或死亡的经济赔偿责任。(1)中国
人保雇主责任险
理赔流程:被保险员工发生事故时,向中国人保索赔应明确以下几点:1、施救要尽力,...
人保雇主责任险
理赔流程
答:
1.保单复印件以及与案件有关的批单;2. 盖承保章的投保人员清单;3.详细的事故经过,包括但不限于事故发生的时间,地点,以及事故发生当时雇员从事何种性质工作。4. 医疗证明:如病历本、诊断证明、出院证明原件等相关医疗证明;5. 涉及医疗费赔偿的:需提供医疗费发票原件,及供费用清单;6. 涉及赔偿...
人保雇主责任
费率表
答:
雇主责任险
保障的是员工在工作过程中遭受意外或患与业务有关的职业性疾病,所致伤、残或死亡等事故,应该由雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任;雇主责任险的赔偿依据是国家的法律或雇佣合同;在雇主责任险中,保险人的赔偿是代替雇主履行了应尽的法定赔偿责任的一部分或全部。赔偿额度1.死亡:最高赔偿额度...
人保雇主责任险
报案电话是多少
答:
人保雇主责任险
报案电话为95518。用户在报案后,需根据客服工作人员的要求提供相应的证明材料,必要时还需要人保公司的查勘员到现场确认理赔范围内。用户在准备好相应的材料后需前往人保公司营业网点柜台,在其材料通过审核后,人保公司就会将相应的理赔金转入用户账户。我们通过以上关于人保雇主责任险报案电话是...
雇主责任险
,哪家保险公司的比较好?
答:
中国平安,中保财险,和太平洋。这三家的实力都不错。其实各家的产品
条款
和费率基本都差不多,没什么可挑的。理赔也都挺好
购买
雇主责任险
的好处有那些?
答:
2,轻松增加或减少员工 公司的员工都是流动的,因此公司需要经常更改被保险人的信息。一些保险公司的信息变更过程过于复杂和不合理,也会增加公司的经营压力。而人保雇主责任保险变更被保险人的信息时,只需要提供相应的信息,中国
人保雇主责任险
就可以根据每个雇员的受保时间来增加或减少雇员。即可为雇主更改...
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