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人力资源专业有必要考研吗
人力资源考研
关于学术和
专业
硕士问题咨询。
答:
目前没有
人力资源
的
专业
硕士,读硕士就要读学术硕士。另外从目前来看,学术硕士一定是更受公司喜欢的。而且硕士还是要读的,现在本科生太多 硕士才有竞争力。
人力资源
可以考哪些
专业
的
研究生
答:
人力资源专业考研
可以考的
专业有
:
人力资源管理
、行政管理、社会保障、管理科学与工程、金融学、心理学等。1、人力资源管理:主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面,进行企业人员的招聘...
本科会计,学校不好,以后想从事
人力资源管理
方面的工作,现准备
考研
答:
从就业角度看,不提倡跨
专业考研
。将来找工作比较难,
人力资源管理
相对于心理学又好就业一些,如果你有很好的人脉,就业不成问题,你还是从喜欢角度选择吧。
本科学
人力资源管理
可以考财务管理
研究生吗
答:
现在
人力资源
还不是很正规,但是需求比较大,但是竞争也更激烈,而且经验很主要。财务
管理
,说实话,中国人大多数认为财务管理就是会计,所以一般都会找有注册会计师证书这样的人才,同样竞争也很激烈。反正什么比较好都是相对的,主要还是看自己的修养和素质和综合能力,可能还需要点运气,呵呵。不过
研究生
...
考研
本科会计学,应该考会计专业还是
人力资源专业
好
呢
答:
看你个人兴趣了,如果对人力资源
有
兴趣也可以考
人力资源专业
,如果没那么强的兴趣,还是考会计专业比较好,毕竟你本科就是学会计的,有专业基础,考上更有把握一些
本科是
人力资源管理
,
考研
可以考哪些专业
答:
人力资源管理
,人事管理的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
考研
注意事项:1、考生须随身携带本人居民身份证或工作证、学生证,以备查对...
本科是
人力资源管理
,
考研
可以考哪些专业
答:
本科如果是
人力资源管理
专业,大学期间应该是学习过管理学、宏观经济学、微观经济学、高数、线代等经管类..这些都可以考虑。
人力资源管理考研
考什么专业
答:
人力资源管理考研
肯定是考管理类。管理类本来就是研究生考试一个重要方向。主要包括:工商管理硕士,工程管理硕士等。当然,你去考学硕和专硕都行。专硕偏重于专业应用,偏重于实际应用。而学硕更偏重于学术研究。
研究生专业
方向分类 实际上,随着经济转型,
考研究生
的人越来越多。仅仅以MBA每年报考的人数为...
人力资源管理考研
可以选什么专业
答:
1.引言 在考取
人力资源管理专业研究生
时,可以选择的相关专业包括人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、心理学等。这些专业都与人力资源管理领域有密切关联,为学生提供了丰富的知识和技能。2.人力资源管理专业 考取人力资源管理专业研究生是直接与目标领域相关的选择。这个专业通常涵盖人力资源策划、招聘与...
人力资源管理
专业要
考研吗
?
答:
2、建议先选定报考学校,然后去学校网站查看【
研究生专业
目录】即可了解。3、多数学校的
人力资源管理
不是专业,而是行政管理学或企业
管理专业
的一个研究方向,即公共部门人力资源管理或企业人力资源管理。也有少数学校如人大、北师大、南开大学等招收人力资源管理专业。4、注意同等学力报考会有附加条件。报考前...
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