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人力资源从事什么工作
人力资源
管理师是
干什么
的?
答:
人力资源
管理师是职称,具体的讲是经济师职称证书的一个专业。经济师是我国的职称之一,即
从事
经济专业,经过考、评后获得的一种职称,需要参加“经济专业技术资格考试”。组织机构:这个考试由人力资源社会保障部负责政策制定、实施与监督,会同有关行业主管部门组织成立考试专家委员会确定考试大纲、专业设置...
人力资源
服务是
干什么
的?
答:
人力资源
服务业,是指为人力资源的成长、管理、开发、流动等实践活动提供服务的组织与个人及其相关的业务活动体系。就目前情况来看,一般包括猎头及人才中介、多渠道招聘、人才(劳务)派遣、人才测评、培训、管理服务、信息调查和数据处理服务,以及人力资源管理咨询等服务活动。这种服务既包括直接提供的劳务与...
人力资源
证有啥用?
答:
绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等
工作
的比人事更具有代表,有
人力资源
证
从事
的行业会更广就业率也会更高。人力资源师是人力资源管理职业技能的一种认证,我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺。人力资源管理师定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库。
人事基本常识
答:
5.干人力资源(人事部)都要学习
什么
知识 你好,我现在就在某公司的人事部任职 如果想
从事人力资源
相关
工作
,可以尝试去考人力资源相关证书 不知道你是想考2级还是3级 助理人力资源管理师(国家职业资格三级) (1)连续从事本职业工作6年以上。 (2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作...
hr是
什么
职位
答:
我们每个职场人的日常
工作
,都或多或少需要与HR打交道并产生联系,比如你入职一家新公司,最先接触的是招聘HR;你每个月的工资,是
做
薪酬的HR计算并执行一系列流程才最终让公司账户对应金额的钱转到你的工资卡上。
人力资源
的主要特征 活动性:人力资源是蕴藏在每一个活生生的人体之中的,将会随着每一...
人力资源
这个专业以后的前景怎么样?
答:
因为我正在
从事人力资源工作
,确实HR在外人看来很光鲜、很轻松,其实不然,HR目前在中国,不是很受重视,传统的公司高管还是把注意力放在了前线、业务部门、财务部门,但是未来的趋势却是HR越来越专业,作为专业的HR是公司的智囊、是领导的决策的参谋者、是公司业务伙伴,所以会非常受重视,但是这个过程确...
关于
人力资源
答:
6.请问您认为
什么
样的个人品质、性格和能力对做好这份工作是非常重要的?真直、外向、肯学习、因为你是学生,只要通过学习才能提高,但同时还要肯干,勤快。7.请问您在该公司(政府部门)工作多久了,其中您从事人力有多长时间了?有什么职位的变动吗?我
从事人力资源工作
(人事)工作快二十年了。从普通...
...请问
人力资源
专员具体都
做什么
,需要很么样的技能条件。。。_百度知...
答:
资深HR来回答这个问题.1、
人力资源
管理英文名叫:Human Resouece Management,缩写为HR,按照中文拼音的解释,既可以理解为“好人”--Hao Ren,也可以理解为“坏人”---Huai Ren,缩写都是HR,也就是说,做HR,既要做好人,又要做坏人,所以,这个职业适合所有既能扮演好人,又能扮演坏人的人,与...
我是
做人力资源
的,我的职业发展方向在哪里
答:
四、
人力资源
是外来的词汇,这门专业虽说有六大模块,但其实时时还在创新、变化之中,还没有定性,我的总体感觉是与其他学科的融合联系与日俱增,所以你有其他专业背景,只要再学习些人力资源专业知识,两者融会贯通,反而有益。五、反之,如果光有人力资源知识,不懂公司业务流程的人是很难做好人事
工作
...
什么
是
人力资源
,人力资源须要
做
些什么?希望得到详细的解释
答:
当然
人力资源
管理还有企业人力资源管理及宏观人力资源管理之分,这里就不多说了,我想你问这个问题一定是想得到企业人力资源管理的相关答案,呵呵 总体来说人力资源管理需要
干
的
工作
包括招聘、培训、素质管理、绩效管理、职业生涯管理、劳动合同及争议处理、薪酬福利管理、人员异动管理等一些方面 ...
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