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人力资源名词解释答案
企业
人力资源
管理如何提升能力?
答:
需要提升通用能力、可转移的能力、独特的能力。risking模型主要是指能力素质模型,通常包括三类能力:通用能力、可转移的能力、独特的能力。这些行为和技能必须是可衡量、可观察、可指导的,并对员工的个人绩效以及企业的成功产生关键影响。
名词解释
:通用能力是指适用于公司全体员工的工作胜任能力,它是公司...
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