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人力资源名词解释简答题
人力资源
成本
名词解释
答:
人力资源
成本
名词解释
如下:人力资源成本(HumanResourcesCosts)是指组织为取得、开发、使用和保障必要的人力资源以及应对人力资源离职所支出的各项费用的总和。在现代社会,人力资源被视为企业最重要的财富之一,人力资源成本管理对于企业的可持续发展具有重要意义。人力资源管理体系构建成本:指企业设计、规划和...
酒店
人力资源
管理的
名词解释
?
答:
就是酒店运营过程中的组织结构设计,岗位分析,人员招聘,薪酬福利管理,绩效管理和培训管理,劳动关系,员工管理及文化宣传的全过程。
人力资源
激励
名词解释
答:
人力资源
激励是指通过各种方式和手段激发员工工作积极性、创造力和潜能的过程。通过一系列策略和活动,激发员工的动力与意愿,使其以更高效率和质量完成任务和目标。接下来对人力资源激励进行 一、定义与重要性 人力资源激励是组织为了最大化地发挥员工潜能而采取的一系列策略和方法。它旨在激发员工的工作...
人力资源
激励
名词解释
是什么?
答:
人力资源
激励
名词解释
:通过各种有效的激励手段,激发人们的需要、动机、欲望,形成某一特定目标,并在追求这一目标过程中保持高昂的情绪和持续的积极状态,最大限度地发挥潜力,以达到预期目标的手段。人力资源数量构成 1、处于劳动年龄之内、正在从事社会劳动的人口,它占据人力资源的大部分,可称为“适龄...
名词解释人力资源
开发
答:
中文名称:
人力资源
开发 英文名称:human resource development 定义:开发者对被开发者采取教育、培训、调配、使用和管理等有效方式,对特定群体或个体的内在素质和潜能的塑造和发掘,以期提高其质量和利用效率的过程。更详细的可以在参考资料的链接里找啊,望采纳。
帮我在网上查下《
人力资源
管理》这科的
名词解释
题,题目是:劳动交易这 ...
答:
劳动交易:指劳动商品的交换过程,它通过劳动力使用权的有偿转让实现,是市场经济条件下
人力资源
发挥经济效用的主要途径。
区域教育
人力资源
规划
名词解释
答:
区域教育
人力资源
规划是指在一个特定的地理区域内,对教育领域的人力资源进行合理的配置和规划,以确保教育服务的提供和区域内的教育发展相协调。区域教育人力资源规划的目标是提高教育质量,实现区域内教育资源的优化配置,推动教育的均衡发展。在进行区域教育人力资源规划时,首先要对区域内现有的教育人力资源...
人力资源
激励
名词解释
答案是什么?
答:
人力资源
激励
名词解释
答案是如下:人力资源激励是通过各种有效的激励手段,激发人的需要、动机、欲望,形成某一特定目标并在追求这一目标的过程中保持高昂的情绪和持续的积极状态,发挥潜力,达到预期的目标。要想带好一个团队,不能把“激励”仅仅看成是一种推动员工动力的手段,而是要把“激励”放在一个...
26
人力资源
管理 27劳动定额 28网络营销29简述工业企业的系统特征30简...
答:
人力资源
管理:是从经济学的角度来指导和进行的人事管理活动,即是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用、满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。劳动定额是在一定的生产技术组织条件下,采用科学合理的方法,对...
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