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人力资源局特殊工种退休人员
...期间单位一直给缴纳社保,是否可以按
特殊工种退休
?
答:
待岗也要有区分。如果待岗期间企业曾为
员工
安排过其它岗位,则按照其它岗位的
退休
年龄办理退休;另外还要看待岗是否被记入档案。如果未计入档案,且企业仍按照特殊岗位的待遇缴纳保险,可以按照
特殊工种
的年龄办理退休。但是,如果并未按照特殊工种的待遇办理社保,或档案中记载已待岗,则不可以按照特殊工种办理...
国家哪个部门是管理
退休
的?
答:
人力资源
社会保障部,是管理
职工特殊工种
的,只要你档案记载和原来劳动部审批的属于一致的特殊工种,并且从事年限也符合条件,可以按照特殊工种办理
退休
失业
人员
50岁
退休
政策
答:
特殊工种退休
由潍坊市
人力资源
和社会保障局审批办理。目前,潍坊市局审查依据是
职工
档案和原始证明材料来办理特殊工种退休。2000年之前,企业职工的工资调整由劳动局审批,企业审报的工资调整表中有工种记载一栏,可体现出职工是否从事特殊工种。2000年计划经济向市场经济转轨后,企业职工工资不再由劳动局审批,...
我是
特殊工种
,已到
退休
年龄,可
人事
部却说:现在停办了,想问怎么回事呀...
答:
遇到这种情况,我认为最有解释权利的还是那个
人事
部门,你要去问清楚到底是什么原因停办了,是因为系统升级吗?还是政策变动暂时不能办理,或者什么时候可以办理,你都要问清楚,实在不行你可以打12345政务服务热线进行举报投诉。
2022年破产企业
职工退休
新规定
答:
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。2、破产国有企业
职工退休
年龄:111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(
特殊工种退休
、因病或非因工致残完全丧失劳动能力
人员退休
除外),可提前5年退休。
资源
枯竭型破产...
单位没办理
特殊
岗位
退休
时怎样办理?
答:
第二类是实际
特殊工种
:在国家(当地)实施特殊工种备案制度之后,备案且有实际特殊工种工作的。二、特殊工种审批 法律文件依据:《
人力资源
社会保障部关于进一步加强企业特殊工种提前
退休
管理工作的通知》(人社部发[2018]73号》文件。 该文件要求建立全国统一的特殊工种岗位
人员
信息库,原则就是企业申报、...
特殊工种
初审通过后在哪公示
答:
由于
特殊工种
初审需要
人力资源
和社会保障局审批,所以公示也是在人力资源和社会保障局官网查看。特殊工种指的是从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种。一、特殊工种办理条件全民所有制企业和县以上集体企业的
职工
,在分别符合以下条件的可办理提前
退休
。1、所从事的特殊工种必须属于劳动部和...
劳动法规定的
特殊工种
都有哪些?有没有相应的待遇?
答:
1、参照国家《特种作业
人员
安全技术培训考核管理规定及特种作业目录》附件登入目录规定,
特殊工种
包括:(1)电工作业,指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业(不含电力系统进网作业)。(2)焊接与热切割作业,指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业(不含《特种设备安全监察...
买断工龄时确认是
特殊工种
,到今年去办理
退休
时又说不算了,应该整么办...
答:
买断工龄与
特殊工种退休
没有冲突。买断工龄只是
职工
与单位间的事,与退休无关。根据
人力资源
社会保障政策:一是特殊工种提前退休审批以职工档案为审批资料,严格按国家政策规定,审查职工的出生时间、参加工作时间、视同缴费年限、工作岗位、从事工种等原始记录。在原国有、集体企业从事过国家规定的提前
退休特
...
辞职
人员特殊工种退休
需要提供工资单,原单位有义务提供吗?
答:
既然是办理
退休
使用的文件,原单位当然有义务提供相应的证明了,责无旁贷。
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