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人员工资占总成本的多少
产品生产
人员工资
计入什么科目
答:
如果发生生产个人与车间管理
人员的工资
,应分别计入生产
成本
/制造费用科目核算:1、计提生产工人工资时做:借:生产成本--工资 贷:应付职工薪酬;2、计提车间管理人员工人工资时做:借:制造费用---工资 贷:应付职工薪酬;3、发放车间管理与生产车间工人工资做:借:应付职工薪酬-:工资;贷:银行存款/...
生产过程
成本
控制有哪些方面
答:
非生产工时
工资的
另一种处理方法,则是平时不计算这一部分工资费用,而是在月终时将这部分工资费用,平均分配在每一个工时的实际工资单价中,加大单位工时实际工资,表现为工资单价的超支差异,用此来调整工时工资差异,以便控制
工资成本
。 ②对工资单价的控制。控制工资单价就是控制每一个小时的工资额,影响实际小时工资单价...
薪酬设计的设计方法
答:
100%总人力成本职能工资各种津贴职务津贴眷属津贴地域津贴住房津贴交通津贴环境津贴加班费工作时间以外
工资占
8.5%上面假设的70%值日津贴临时津贴奖金18.5%离职补偿2.5%其它支付12.5%法定福利5%法定外福利3%其他2%与销售额挂勾费用招聘费用变数太大,因各企业情况而异消耗费用培训费用其他费用 表3:企业规模与总人力
成本的
...
房地产行业人工
成本占
销售额的比例一般为
多少
合适
答:
是指销售
人员
吗?一般
工资
是一千二左右,佣金是销售额的千分之二到千分之五,按照销售额
的多少
跳点位
企业的
工资
总额都应计入产品
成本
答:
通常,企业生产环节发生的直接人工费用(生产一线
人员工资
薪金)和间接人工费用(生产部门管理人员工资薪金)均计入产品制造
成本
,企业行政管理人员和购销部门人员发生的工资薪金计入期间费用(管理费用和销售费用)而不计入产品制造成本。所以,在会计核算处理上,企业发生的所有工资费用不是全部计入产品成本。
工程施工中材料、人工、管理费用的占比
多少
?
答:
这个不同工程,不同操作或管理方式,是不同的,没有固定比例。我单位一般是人工费和管理费占30%-50%,材料款占70%-50%。工程施工是建筑安装企业归集核算工程
成本的
会计核算专用科目,是根据建设工程设计文件的要求,对建设工程进行新建、扩建、改建的活动。工程施工下设人工费、材料费、机械费、其他直接...
生产部门管理
人员工资
计入什么费用
答:
生产成本与费用归集 在企业的成本核算中,生产
成本的
归集是一个重要的环节。生产成本包括原材料成本、直接人工成本和制造费用,它们一起构成了产品的
总成本
。生产部门管理
人员工资
作为间接人工,属于制造费用的一部分。制造费用是指在产品生产中除了物料和直接人工外,用于生产过程中间接参与的各种费用。在归集...
计入
成本
和费用的实发
工资
,在计算企业所得税时,利润总额中应该减去嘛...
答:
答:如果是计入产品
成本的工资
,那么在利润总额没有关系,因为计入产品成本的工资是构成产品成本的;如果是计入费用(销售费用、管理费用)的实发工资,那么在计算营业利润的时候只要减去的,算出了营业利润才能计算利润总额。
招聘成本应该占人力
成本的多少
比较合适?比如2000人的普通工作,每人3000...
答:
招聘成本主要涉及招聘会费、摊位租赁费、广告费、入职培训费、职工安置费等等,可以根据企业的生产经营情况和用工特点来安排。月流失率30%的企业应该属于生产加工一类的企业,招聘的工人大多是流水线作业工,招聘费用占人力资源
成本的
15%以下是可以的,最好能控制在10%以下。可以和劳务公司合作,通过劳务派遣...
请问基本
工资
和绩效工资所占个人收入的比重,正规来说是
多少
答:
比如销售行业,基本
工资
一般比较低,甚至都没有基本工资,完全靠销售业绩的提成来赚取薪资。这个销售业绩的提成就是所谓的绩效工资,可见比例是有很大差别的。传统行业的不同岗位绩效也是差别很大的。比如行政岗位,工人,技术员,管理
人员
等,他们的工作方式不一样,所采取的绩效管理模式不一样,这个绩效比例...
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