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人社局认定工伤的条件有哪些
人社局工伤
科职能
答:
人社局工伤
科职能如下:1、工伤事故登记(受理岗) 负责登记企业申报的工伤事故。2、工伤参保认定(受理岗、复核岗) 。3、负责审核办理
工伤认定
的职工是否参保缴费,是否符合享受工伤待遇
的条件
。4、审核参保企业是否按时按规定缴纳工伤保险费,是否欠缴工伤保险费。5、确认并填写参保职工的工伤保险参保时间。
人社局
如何
工伤认定
流程
有哪些
答:
或者职业病诊断
鉴定
书)。
工伤认定
申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政
部门
应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
人社局认定工伤的
程序
答:
1.用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、
鉴定
为职业病之日起30日内,向
人社局
提出
工伤认定
申请。2.用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向人社局申请工伤认定。3.提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表...
人社局工伤认定
流程
答:
1.用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、
鉴定
为职业病之日起30日内,向
人社局
提出
工伤认定
申请。2.用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向人社局申请工伤认定。3.提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表...
在南京怎么做
工伤认定
?
答:
南京
工伤认定
在哪里 当地的
人社局
就是过去的劳动局,根据工伤保险条例提供证据。第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作...
工伤
保险待遇申请流程
答:
劳动能力
鉴定
是劳动者因工负伤后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定,是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提
条件
。劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向用人单位工伤保险统筹地区
人社局
申请
工伤认定
,所在单位应当在事故发生的...
邢台市
人社局工伤
待遇审核需要的材料
有哪些
?
答:
邢台市
人社局工伤
待遇审核需要的材料有:职工工伤保险待遇申报表》一式两份,加盖单位公章;《工伤事故申报表》;工伤职工的身份证复印件;申报供养亲属的需提供户口本、身份证复印件及原件,供养关系证明,及相关证明材料。工伤职工的医疗(康复)医疗单据、费用清单等。一、邢台市人社局工伤待遇审核需要的材料有...
工伤认定
书是什么意思
答:
工伤认定
决定书是
人社局
对职工遭受事故伤害工伤定性的法律文书。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提
条件
。一、工伤事故赔偿项目
有哪些
(一)治(医...
手指砸伤韧带断裂,能申请
工伤认定
吗?
答:
用人单位未在规定的时限内提出
工伤认定
申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、
鉴定
为职业病之日起1年内,向统筹地区
人社局
提出工伤认定。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:1、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动...
工伤认定
在
人社局
哪个部门
答:
法律主观:根据相关法律规定,
工伤认定人社局
流程如下: 一、委托代理合同签订前 (一)、详细听取受伤职工事发经过陈述,并作相应谈话记录,并要求委托人签字,主要记录以下内容: 1.受伤职工身份情况; 2.用工单位的大致情况(一般能说出单位名称); 3.何时建立劳动关系,有无签订劳动合同,有无办理...
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