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人社部工龄认定的相关文件
陕西省人事厅2011(145)号
文件
答:
原按86号、126号
文件
规定已缴纳的费用与按上述补缴办法计算的费用比较后,多退少补。其中,经原县级以上劳动行政部门或
有关
行政部门批准办理正式招工录用手续、原始档案资料齐全、记载清楚的,由原
认定的人力资源社会保障
行政部门重新审核认定其连续
工龄
,1993年1月1日前的连续工龄视同为缴费年限,与实际缴费年限合并计算。
事业单位,退休时
工龄
只有20年,社保要求一次性趸缴一万多,请问医疗保 ...
答:
4、其他
相关
材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号
文件
执行。计算方法如下:补缴金额=...对于达到或超过退休年龄人员补费的,由设区市及以上人力资源和
社会保障
行政部门对其资格进行审定,社会保险经办机构办理补费手续。补缴养老保险费后
认定
视同...
从事井下工作从97年到06年底算井下
工龄
十年吗?
答:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续
工龄
满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力...二、特殊工种提前退休资料的
认定
(一)特殊工种退休审批以职工档案为审批资料,以职工档案的原始记载审核...(四)对于工种名称、劳动条件、专业性质与其他行业相同的工种,如果原行业主管部、委下发
文件
时,经国家...
大学毕业生把档案放在人才市场需要办一些什么手续?
答:
带着报到证和身份证复印件去人才市场,报到证上有写报到单位的。政府的人才市场是根据报到证接受档案的,没有报到证的。手续如下:1、报到证,报到证上有写报到单位的。政府的人才市场是根据报到证接受档案的,没有报到证的,说明他还没具备毕业资格,没毕业资格就不能享受档案放人才市场的干部档案
确认
...
不连续买社保 会有什么影响?
答:
1、社保中断缴费对待遇享受是有影响的中断养老保险缴费会影响缴费年限,重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算;中断医疗保险缴费则不能享受
相关
待遇,重新缴费后将按新参保计算缴费年限,不能前后合并计算缴费年限。2、在外地就业后,按规定应缴纳各项社会保险如需办理社会保险关系转移,可持社会保险经办机构...
带薪休假之私企员工休假普遍比较难
答:
最终通过劳动监察部门辗转核实后确认了他的5年工作经历,最终他的工龄定为20年。金浩告诉记者,“无论是劳动者还是用人单位,一定要重视档案。因为档案记录了你的工作经历,如果劳动者的档案里的经历不齐全,很有可能影响到日后的
工龄认定
。用人单位不注意新进职工的档案,就可能忽略对方的真实工龄,影响...
焊工证有哪些类型?
答:
如果没有这个操作者就是违规操作,保险公司不赔,只能自己承担责任了。所以说,这个操作证是焊工朋友们上岗前的第一证。二、焊工等级资格证 国家职业资格证,国家
文件
明文规定企业聘用人员必须持此证,焊工等级资格证:俗称焊工等级证,是由人力资源与
社会保障
局简称为
人社
局,也就是以前我们常说的劳动局...
焊工证怎么考,去哪里报名呢?
答:
如果没有这个操作者就是违规操作,保险公司不赔,只能自己承担责任了。所以说,这个操作证是焊工朋友们上岗前的第一证。二、焊工等级资格证 国家职业资格证,国家
文件
明文规定企业聘用人员必须持此证,焊工等级资格证:俗称焊工等级证,是由人力资源与
社会保障
局简称为
人社
局,也就是以前我们常说的劳动局...
工龄认定
以合同为准还是社保为准
答:
人力资源和社会保障局有专门的复函,
工龄认定
可通过档案记载、原单位签订的劳动合同和社保缴费证明认定。但在具体的执行中因档案单位一般没有权限翻阅或调转不方便,而原劳动合同期限并不能代表员工工作年限,所以单位要求用社保时间计算工龄是合乎规定的。人力资源和
社会保障部
办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》
有关
...
2015年
人社部
8号
文件
关于退休工资的计算方法
答:
给你公式自己算吧,不需要
文件
。养老金的帐比较复杂,是用统一公式计算的,如果你是“中人”:基础养老金=(社平工资+岗位工资(指数化工资))÷2x总
工龄
x1 个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139(女195)过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3 三个公式得出的数相加就是你的养老...
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