00问答网
所有问题
当前搜索:
人身损害赔偿责任比例
雇员在雇佣期间出车祸造成他人受伤,雇主承担
责任
吗?
答:
雇主承担连带
赔偿责任
的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”的规定可知,雇员在从事雇佣活动过程中造成他人
损害
,雇主需要承担...
买了两份雇主
责任
险伤残怎样
赔付
答:
”因此,根据我国现行法律规定,在雇主责任与工伤保险责任的关系处理上,对于参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,非因第三人侵权而发生工伤事故遭受人身损害的,应当申请工伤保险赔偿。员工获工伤保险基金赔付后,丧失了要求用人单位
人身损害赔偿
的请求权,用人单位不承担相应的经济
赔偿责任
。(2)雇主责任险...
...签订怎么一个协议能减轻发生交通事故时驾车人的
责任
?
答:
如果搭乘的是不固定人员,最好的避免方法是投一个车上人员保险。法律分析一般来说,交通事故由交警出具事故认定书划分责任,事故各方按
比例
承担
赔偿责任
。对事故认定书不服,可以在3日内申请复核一次。伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
人身损害赔偿
项目包括:医疗费、住院伙食补助费及...
汽车第三者
责任
险多少钱
答:
被保险人给第三者造成
损害
,被保险人未向该第三者赔偿的,保险人不得向被保险人赔偿保险金。十二、 保险车辆发生道路交通事故,保险人根据驾驶人在交通事故中所负事故
责任比例
相应承担
赔偿责任
。被保险人或保险车辆驾驶人根据有关法律法规规定选择自行协商或由公安机关交通管理部门处理事故未确定事故责任比例的,按照下列...
职工获得工伤保险赔偿后,还能要求
人身赔偿
吗
答:
若相应项目的工伤保险待遇数额高于
人身损害赔偿
项目数额,则不再支持劳动者相应人身损害赔偿项目请求。▼ 第三,以下待遇项目本质上相同:相关依据及参考:向上滑动阅览 《安全生产法》第一百一十一条 生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的,应当依法承担
赔偿责任
;拒不承担或者其负责人...
被发酒疯的人从十米远以外扔的啤酒瓶砸中头部,啤酒瓶碎裂,头部没出血...
答:
二人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一
损害
后果的,应当根据过失大小或者原因力
比例
各自承担相应的
赔偿责任
。 第四条 二人以上共同实施危及他人
人身
安全的行为并造成损害后果,不能确定实际侵害行为人的,应当依照民法通则第一百三十条规定承担连带责任。共同危险行为人能够证明损害后果不是...
人身
安全包括哪些方面
答:
人身
安全的广义范畴:人身安全包括人的生命,健康,自由的运动,住房、人格、名誉等在线。人身安全的狭义范畴:如刑法上人身安全的本义,是作为自然人的身体本身的安全,任何人不得侵犯他人的自身安全。在日常生活中,我们应始终注意自己的安全,为避免危险的情况下,保障个人安全和保护我们,我们的生命和健康...
老公开啤酒时燕京啤酒瓶口破裂,划伤中指,请问怎么要补偿
答:
二人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一
损害
后果的,应当根据过失大小或者原因力
比例
各自承担相应的
赔偿责任
。 第四条 二人以上共同实施危及他人
人身
安全的行为并造成损害后果,不能确定实际侵害行为人的,应当依照民法通则第一百三十条规定承担连带责任。共同危险行为人能够证明损害后果不是...
构成轻伤怎么判
视频时间 01:55
人伤如何跟理赔员谈理赔
视频时间 01:05
棣栭〉
<涓婁竴椤
11
12
13
14
16
17
18
19
20
涓嬩竴椤
灏鹃〉
15
其他人还搜