00问答网
所有问题
当前搜索:
什么不是授权的原则
下列选项中,( )
不属于授权的
基本
原则
。
答:
【答案】:C
授权的
基本
原则
包括视能授权、明确授权范围、不可越级授权、适度授权、适当控制。
领导
授权的原则
不包括
什么
答:
领导
授权的原则
不包括平均原则。1、重要性原则。即符合二八原则,强调重要的少数,次要的多数,要抓住问题的重点。2、适度原则。授权不能超过一定的限度,即必须在可控范围之内授权。3、权责一致原则。授权要与责任一致,责任大授权小做事效率就很低。4、级差
授权原则
。一些关系人事和财务的授权采用级差授权...
关于
授权原则
不正确的是
答:
这有两层意思:给下级直接
授权
,不要越级授权;应把权力授予最接近做出目标决策和执行的人员,使一旦发生问题,可立即做出反应。2、授要
原则
。指授给下级的权力应该是下级在实现目标中最需要的、比较重要的权力,能够解决实质性问题。3、明责授权。授权要以责任为前提,授权同时要明确其职责,使下级明确...
企业组织设立过程中,
授权的
基本
原则
有( )。
答:
【答案】:ABCE 本题考查
授权的
基本
原则
。主要有:视能授权、明确授权范围、不可越级授权、适度授权、适当授权。
授权的原则
有
哪些
视频时间 01:11
授权的原则
有
哪些
答:
法律分析:1、相近
原则
:给下级直接
授权
,不要越级授权;应把权力授予最接近做出目标决策和执行的人员,使一旦发生问题,可立即做出反应。2、授要原则:指授给下级的权力应该是下级在实现目标中最需要的、比较重要的权力,能够解决实质性问题。3、明责授权:授权要以责任为前提,授权同时要明确其职责,使...
授权
应遵循
的原则
答:
即主管将处理用人、用钱、做事、交涉、协调等决策权移转给部属,只授予权力,不可托付完成该项工作的必要责任,这
是授权的
绝对
原则
性。授权应遵循以下原则:1、相近原则:给下级直接授权,不要越级授权;应把权力授予最接近做出目标决策和执行的人员,使一旦发生问题,可立即做出反应。2、授要原则:指授...
授权
应遵循
的原则
答:
授权
者不可将自身不具有的职权或应当自己掌握的重大职权授予下级;(5)授权监督
原则
。授权者对被授权者在执行授权事务时进行监督,如被授权者违反授权范围,触犯法律、法令时,授权者有权纠正。2、法律依据:《中华人民共和国行政诉讼法》第二十五条行政行为的相对人以及其他与行政行为有利害关系的公民、...
授权
应遵循
哪些原则
答:
1、相近
原则
。这有两层意思:给下级直接
授权
,不要越级授权;应把权力授予最接近做出目标决策和执行的人员,使一旦发生问题,可立即做出反应。2、授要原则。指授给下级的权力应该是下级在实现目标中最需要的、比较重要的权力,能够解决实质性问题。3、明责授权。授权要以责任为前提,授权同时要明确其职责...
授权的
基本
原则
有
哪些
答:
授权并
不是
基于组织领导者的一时兴起,
授权的
内容也不仅仅由需要完成的任务来决定。事实上,管理理论与实践已经提供了很多授权管理的成败得失方面的经验教训,前人已经总结了许多授权管理的一般原则。这对现在的授权工作是有着深刻的指导意义。作为管理实践者的各类职业经理人,一定要对
授权原则
有相当的了解,...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜