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什么情况合同判定为无效
债务担保人打借条和法吗?
答:
担保
合同
被确认
无效
后,债务人、担保人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。二、合法借条的书写包括
哪些
内容?1、标题 欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题,但这种标题正文则在下一行顶格...
我进公司时签的空白
合同
,且自己没有保留原件,该怎么办?
答:
2.如果
合同
内容中的条款有和法律相违背的地方,则
为无效
条款,应按照相关法律规定执行,而其他不违背法律规定的条款还是有效的,按双方签订的劳动合同来执行。也就是说法律承认劳动合同的部分条款的有效性,而不会因为个别条款的
无效判定
整个劳动合同全部无效。3.掌握确实对自己有利的证据,尤其是直接证据,...
大学生面临的法律问题
答:
”第十四条规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动
合同
的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”第八十二条规定:“用人单位于用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”因此,根据你的
情况
,将视单位与你签订了无固定...
委托理财
合同
答:
有人提出,委托理财合同只有在下列
情况
之一时,法院可以
认定合同无效
:一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通、损害国家、集体或者第三人利益;以合法形式掩盖非法目的;损害社会公共利益;假借委托理财合同名义从事内幕交易、操纵市场、高息揽存、洗钱等金融违法、违规、犯罪行为;违反法律、行政法规的强制性规定...
合同
的解除和撤销区别何在?
视频时间 01:31
劳动者在午间吃饭期间突发脑梗用人单位负
什么
责任?我父亲在用人单位上班...
答:
如果没有被认定工伤的,当事人可以在医疗保险范围内处理。没有签订劳动
合同
,属于单位违反劳动合同法。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《工伤保险条例》规定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当
认定为
工伤:(一)在工作...
什么是
即时辞职,即时辞职的概念
是什么
?
答:
但是经常会因为提出辞职的劳动者本人的特殊
情况
出现即时辞职。往往在单位对个人工作契约约束力不强或者工作门槛不高的行业出现较多的即时辞职的情况。例如:餐饮行业。劳动
合同
法中没有约束即时辞职的条件,劳动法中也只是明确了劳动者有劳动和不劳动的权利。这种制度结构也为即时辞职创立了条件。
用房产做抵押的民间借贷要注意
什么
答:
2、第三人以自己所有的住房为人的借款做担保,不签订抵押
合同
。在实际操作中,第三人为债务人提供担保,为保障自己的权益,约束债务人及时履行义务,往往会要求债务人向自己提供反担保。在这种
情况
下,不仅要签订书面的抵押合同,而且应当签订书面的反担保合同。二、民间借贷抵押要注意
什么
1、民间借贷当事...
谁能告诉我 后民法理论 大概
是
个
什么
意思 谢谢 ~
答:
这
是
相对于传统的民法理论而言的,目的在于弥补民法理论之不足 为了抑制垄断, 活跃竞争, 重振和维护现代自由竞争的经济体制, 在现代民法之后建立不同于民法秩序的法律秩序, 以补民法之不足, 消弥以民法秩序为媒介而产生的反民法的社会现象的新学说, 有学者称之为后民法理论 后民法理论中的后,一是指...
公司辞退员工,弱势群体如何维权?
答:
无论
是
对方出于何种目的辞退员工,作为劳动者,我们都应该争取自己合法的利益,维护自己应有的权力。辞退分为转正后辞退和试用期内辞退。下面我们具体分析下:一、转正后辞退劳动者 劳动者与用人单位,双方在平等、自愿的原则下,依法签订劳动
合同
。用人单位单方提出解除劳动合同,需要符合《劳动合同法》的相关...
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