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什么情况需要劳动合同原件
什么情况
下不续签
劳动合同
,用人单位
需要
支付经济补偿金呢?
视频时间 00:23
在
什么
样的
情况
下,员工可以申请解除劳务
合同
?
答:
一、解除
劳动合同
是员工的自由意识员工在自愿的
情况
下想要申请解除劳务合同的,是不
需要
任何条件的。因为申请解除劳务合同是员工自己的自由意识决定的,只需要根据劳动合同内解除劳动合同的条款来申请解除劳务合同就行了,不需要特别的在公司中发生
什么
事情才可以去解除劳务合同。哪怕是第1天转正的劳动者也...
入职手续
需要哪些
材料
答:
法律分析:1、员工填写应聘登记表,并交验各种证件:2、一寸免冠照片3张;3、身份证
原件
或户口复印件;4、学历、学位证书原件;5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止
劳动合同
的证明;7、体检合格证明;8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作...
入职
需要
准备
什么
材料
答:
员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:一寸免冠照片3张;身份证
原件
或户口复印件;学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);资历或资格证件原件;与原单位解除或终止
劳动合同
的证明;体检合格证明;与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书;建立员工档案、考勤卡;介绍公司
情况
,引领新员工参观公司、...
社保在换工作的时候断了一个月,有
什么
办法可以补缴吗
视频时间 00:28
外地孩子在京上学办借读证明
需要什么
手续
答:
一、在京务工就业证明 1、适龄儿童少年父母(或其他法定监护人)双方受雇于用人单位的 须提交材料为:规范有效的
劳动合同原件
及复印件和证明劳动合同合法性的相关材料。2、适龄儿童少年父或母(或其他法定监护人)一方为个体工商户,另一方受雇于用人单位的 须提交材料为:营业执照的原件及复印件(加盖公章...
档案里
需要什么
材料认定连续工龄
答:
六、十二月分的工资表),与原工作单位签订的聘用合同、
劳动合同
或提供交纳养老保险缴费手册
原件
及每个年度的养老保险对账单原件。2、法律依据《劳动法》第三十四条规定:用人单位合并或者分立 用人单位发生合并或者分立等
情况
,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
什么情况
下和员工解除
劳动合同
赔偿金不
需要
支付
答:
一般来说,有如下
情况
用人单位和员工解除
劳动合同
可以不
需要
支付赔偿金:一个是员工自己主动辞职、还有一个就是符合《劳动合同法》第三十九条里面的规定即用人单位可以解除劳动合同的。 有以下几种情况的用人单位不需要向劳动者支付补偿金:1、劳动者主动离职;2、根据《劳动合同法》第三十九条:劳动者有...
如果50岁单位终止
合同
怎么办
答:
1.当员工年满50岁时,单位终止
劳动合同
的处理方式
需要
根据具体
情况
来确定。2.首先,我们需要明确员工的性别和职务。如果是年满50周岁的女工人,劳动者已经达到法定退休年龄,劳动合同自然终止,用人单位不需要支付赔偿。3.对于50岁以上的男职工或女干部,用人单位提出且双方协商一致解除劳动合同的,用人单位需要按照劳动者...
什么情况
下可以赔偿2n
答:
我认为用人单位违法解除或终止
劳动合同需
支付2倍经济补偿,即2N。未提前通知或未经工会同意单方面解除合同也可能需支付2N。特定
情况
下,如严重违反用人单位规章制度或因破产、被吊销营业执照等原因解除劳动合同,用人单位无需支付经济补偿。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
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