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什么时候可以申请劳动仲裁
劳动仲裁
判决我胜,公司不服说要上诉!
答:
你好,在回答你问题之前,我先纠正一个问题,这里“上诉”说法是错误的,应称为起诉。回归正题:
劳动仲裁
裁定送达后15天内,任何一方不向法院提出起诉,劳动仲裁裁决即生效。这里15天的起诉期限以最后一方签收仲裁裁决书起计算,你首先去仲裁机构查询公司是
什么时候
签收的,才能准确计算起诉期限,再去法院...
劳动仲裁
公司没钱赔怎么办
答:
申请
人
可以
向法院申请强制执行。强制执行如果没有效果,会被中止执行,中止的情形消失后,恢复执行。【法律分析】如果强制执行没有效果,法院可以以本次执行终结结案,
什么时候
发现被执行人有钱,可以重新进行强制执行。作为申请执行人,在案件执行期间享有如下权利和义务: 一、案件在执行期间,申请执行人...
合同没有完整条款
可以申请劳动仲裁
吗
答:
1. 如果合同中缺少完整条款,但双方当事人自愿达成仲裁协议,那么
可以
根据该协议
申请劳动仲裁
。2. 若双方未签订仲裁协议,而一方单独
申请仲裁
,则仲裁委员会将不予接受该申请。3. 当事人希望申请仲裁时,应向仲裁委员会提交仲裁协议、
仲裁申请
书及其副本。4. 根据《中华人民共和国仲裁法》规定,公民、...
被调岗上班还
可以申请劳动仲裁
吗
答:
单位调岗,劳动者不同意的,协商不成
可以申请劳动仲裁
。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条:申请人
申请仲裁
应当提交书面
仲裁申请
,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、...
实习期劳动争议
可以申请劳动仲裁
吗
答:
在校学习的学生不具有
劳动
主体资格,其实习期间与用人单位不存在劳动关系。他们之间发生的争议不属劳动争议,不适用劳动法律法规的规定,劳动争议
仲裁
委员会不
能
受理。劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第二条规定,在校生利用业余
时间
勤工助学,不视为就业,未建立...
六十多岁的老人
可以申请劳动仲裁
吗?
答:
1. 六十多岁的老人完全有权
申请劳动仲裁
。2. 法律并未规定年龄上限作为申请劳动仲裁的障碍。3. 只要老人
能够
证明自己与用人单位之间存在劳动关系,4. 无论年龄大小,都
可以
依照相关法律规定,申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
用人单位收到
劳动仲裁
后应该怎么办
答:
但延长期限不得超过十五日。若逾期未作出裁决,当事人可以向人民法院提起诉讼。在事实清楚的情况下,仲裁庭可以就部分事实先行裁决。最后,若劳动者提出
仲裁申请
,用人单位应在规定
时间
内积极应诉。如果员工陈述的情况属实,用人单位也可以与员工协商处理。协商妥善后,员工
可以申请
撤回
劳动仲裁
。
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