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什么样的程序员会被裁
大批
程序员被裁
——失业背后的三个原因
答:
但不管如何在其雾霾的背景下,那些互联网公司迎来了第一波阴跌,而这一波阴跌仿佛像是那些给予
程序员
的警铃在无情的暗示他们属于你们的时代已经结束。时间来到2022年自疫情再度爆发已经无间断性的进化,城市的滞后发展是一个无可非厚的事了,而在这段期间因为经济水平受到其疫情的严重滞后,人们的消费水平...
程序员
能在一线城市里生活一辈子吗?
答:
我呢其实我本人就不打算留在一线城市,尽管我的实力也不允许,就拿我来说我现在在上海无论我几点下班十点,十一点十二点或是凌晨两点我都能看到许多的人同我一样也就是刚刚下班或是比我还苦逼,还在加班,没办法这就是
程序员
,竞争压力真的很大像我这种乡下的孩子想要留在这种地方只能靠自己,这种难度可以想象。 当然...
写
程序
的人
会被
计算机代替吗?
答:
很多人以为用了ChatGPT
程序员
效率大幅提升可以
裁
掉一半,顶多省出10%的时间还都用来摸鱼了。凡是不用动脑子,整天干重复性劳动的岗位就会消失。打个比方,假如你是一个小编,每天负责在网上收集段子然后发到公众号,这个工作就很危险,但是段子手这个工作就不
会被
机器取代,类似不会被机器取代的还有搞绘画...
程序员
真的是一份吃青春饭的活吗
答:
有意思的是,很久之前看到这个问题的时候是这样写的:“
程序员
到了30岁就要转行了吗?”,现在问的问题是:“程序员到了35岁就要转行了吗?”我发现这条年龄线已经被拉长了5岁,那么我是否可以这样推断:等过了两三年之后,这条年龄线将会继续延长5岁,问题也会改成:“程序员到了40岁就要转行了吗...
互联网
裁员
潮中,如何保持自身优势不
被裁
答:
只要技术能力够高、水平过硬,是永远不发愁找下家的,永远不
会被
时代所抛弃,大把的公司大门会向你敞开。话又说回来了,如果能力够高、水平过硬,又有哪家公司会
裁
呢,裁掉是对公司的损失。合理利用业余时间
程序员
,最大的优势就是写程序了。在业务时间(一定是在工作之外),可以在兼职平台接一些...
为
什么
说银行科技岗是
程序员
最好的就业选择?
答:
另外,银行程序员的工作有利也有弊,那就是工作虽然很稳定,但是如果不及时补充学习,那么银行
的程序员
可能不仅不会提高自己的技能,而且可能会退缩,程序员的工作稳定性高是毋庸置疑的。毕竟,大厂的程序员们还在考虑自己35岁以后是否
会被裁
掉,是否需要晋升到管理岗位,是否需要掌握更多的语言来维持自身在...
程序员
的工资这么高,为
什么
还会有人离职?
答:
1.团队暮气太重,产品方向不明、市场不明,改需求改到天荒地老。2.老板的总是跟你谈理想,画大饼,让加班,给低工资,还说这是历练,熬过去就好了。3.压榨得太厉害,加班太厉害,一直掉头发,快秃头了。没有培训,连程序员自己自学的时间都被加班占用,身体和技术很难提升。4.此外,不少
的程序员
...
程序员
试用期离职,HR吐槽:这种员工最没有职业素养
答:
试用期主动离职怎么就是不坦诚的行为了?员工不满意你们公司或者有更好的工作机会当然会走,你作为人事还是好好反思一下为
什么
留不住人。还有网友表示公司在员工试用期用各种理由裁员辞退员工的时候怎么不见你为员工讨要说法?裁人的时候没见你这么义正言辞的,现在人家
程序员
在试用期主动离职你就心里不...
为
什么
年纪大
的程序员
都转行了?
答:
中国式职业规划 现在很多培训机构、很多企业,都在谈职业规划。企业告诉你:我们这个岗位的晋升通道是这样的,巴拉巴拉巴拉……这意思就是说,你来做这岗位吧,做若干年,你就可以在这个通道上往上爬一层……那么好了,不管这个晋升通道是
什么样的
,你一开始是
程序员
,爬几步后肯定就不是了。培训机构...
程序员
真的好么?(程序员有
什么
不好)
答:
这些价值,的确是码工抢夺来的,所以人多吃几口不要说
什么
“拿命换钱”,大部分职业都是在拿命换钱,警察、消防员、驻外士兵、四大,谁
容易
啊。所以码工除了创造一些产品以外,还在优化传统产业。那些只会坐柜台、什么技能都没有的重复性工作岗位,将在未来不断被机器人和
程序
代替。大量中间渠道产生的职位和流程,也逐渐...
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