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从活动的角度来看组织的本质是
形象要素分析
答:
从传播
角度来看
,CI行为识别可以根据传播性质与渠道分为企业对内与对外的行为识别。对内行为识别是对外行为(
活动
)识别的基础;对外行为(活动)识别则是对内行为识别的延伸和扩展。
组织
行为是行为识别的合理成分,组织行为的组织机构本身也成为行为识别的有效符号,它具有对内与对外的识别功能。 视觉系统—VI 视觉识别是将...
从历史上
来看
,曾出现过哪些教育
本质
观
答:
教育
的本质是
什么?杜威在其理论中从不同
的角度
和多方面论述了有关教育的本质的问题。他关于教育本质的观点,基本上可用他提出的三个重要论点来加以概括,就是:“教育即生长”、“教育即生活”和“教育即经验的改组和改造”。一、 教育即生长 从生物化心理学理论出发,杜威认为儿童的心理内容基本上...
道德
的本质是
( )。
答:
道德规范和准则的形成,往往是由社会的经济基础所决定的。在农业社会,道德规范和准则往往强调家族、土地、忠诚等概念;而在商业社会,则更注重契约、诚信、公正等概念。从文化
角度来看
,道德
本质是
人类文化的重要组成部分,它反映了人类文化的多样性和丰富性。不同的文化传统和历史背景,都会对道德观念和...
如何理解公共关系的核心概念
答:
从历史
的角度
来考虑,公共关系发展史就是一部以塑造
组织
形象为主导的发展史。我们把公共关系发展史分成前公共关系时期和现代公共关系时期,其标准实际上是公关意识即组织形象意识的觉醒。因为从形式上
看
,古代的准公关
活动
与现代公关活动确实非常相似,只不过到了现代,大众传播媒介和传播技术更发达而已。从...
微观经济学4道论述题
答:
查尔斯·沃尔夫从非市场缺陷
的角度
分析了政府失效,他认为由政府
组织的
内在缺陷及政府供给与需要的特点所决定的政府
活动的
高成本、低效率和分配不公平,就是政府失效。 政府失效的表现 政府失效主要表现在以下几个方面: (一)政府决策失效 政府主要是通过政府决策(即制定和实施公共政策)的方式去弥补市场的缺陷,因此...
人的类
本质是
什么?
答:
人类,这个世界上最具智慧的生命体,以其无穷的创造力和探索精神,不断地改变着世界。然而,人类
的本质
究竟是什么呢?从生物学
的角度来看
,人类是一种高等生物,具有复杂的身体结构和高度发达的大脑。人类的基因组是经过亿万年进化而来的,使得人类能够适应各种环境,生存繁衍。然而,这仅仅是人类本质的一...
中小学文学教育
的本质
探析|中小学科学本质教育
答:
这些都从一定的侧面揭示了语言与文学的关系。从语言传达
的角度来看
,言意矛盾贯穿整个文学创作和文学接受
活动的
始终。作家的创作既是在使用语言,又是在不断地与语言的束缚和遮蔽对抗,在这种对抗中会创造出新的语言,或是以艺术的手法对日常的语言进行加工,产生出全新的效果。语言教育是让受教育者接受既定的词汇、语法...
人力资本和人力资源分别是什么,有什么区别?谢谢啊
答:
(1)人力资源是指一定时间、一定空间内人所具有的对价值创造起贡献作用并且能够被
组织
所利用的体力和脑力的总和。(2)人力资本往往是与流量核算相联系的,表现为经验的不断积累、技能的不断增进、产出量的不断变化和体能的不断损耗;如果从投资
活动的角度看
没有与存量核算相联系,表现为投入到教育培训...
从组织
行为学
的角度
讲如何对非正式
组织的
实施管理
答:
非正式组织与正式组织之间的冲突
本质
上是两种文化之间的冲突,是正式组织文化与非正式
组织的
亚文化之间的冲突。因而,从长远
来看
,要通过培养团队协作型文化来引导非正式组织的正确发展方向。培育团队协作型企业文化,是构建基于高度信任的企业人际关系的关键,企业应在员工中培育共同的理想和价值观念,从而使...
薪酬管理的原则有哪些
答:
原则 1、公平性原则:外部公平性、内部公平性、个人公平性;2、竞争性原则:与同地区同行业同等要求同等职位相比,薪酬福利具有竞争力;3、激励性原则:结构和指标比较合理,能最大限度调动广大员工的积极性;4、经济性原则:按“所产生的价值比成本更重要”的原则,用最少的钱办最多的事;5、合法性...
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