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以前公司的领导让我回去
开服装店
的老板
出来一起交流
视频时间 00:49
为什么说离职后千万不要回原单位?
答:
并且你会觉得自己融不进去
以前
那个圈子。既然已经选择了离开原单位,就不要再
回去
了,在新的单位也许开始会遇到很多苦难,但是一旦度过这个过渡期,就会慢慢好起来,绝对要比你
回到
原单位的情况要好,很多
领导
还是很喜欢培养新员工,新员工来到一个新环境往往有着一个干事的心,会比老员工更加的积极认真。
我刚从一个部门调动出来,几天后
前
部门
领导让
人代问我还愿意
回去
不。我...
答:
如果你是服从领导安排被调动出来的,而且不愿意待在现在的这个部门,如果
领导让
人问你愿不愿意
回去
,那么这个时候如果你想
回到原来的
部门,那么就回答他肯定的,如果不想回去另谋发展,也可以委婉地告诉他。其实关键看你到底喜不喜欢现在的部门对
以前的
老部门到底有没有感情,或者说有没有离开的理由,决定...
原来
在一个厂辞职了两次(一次干了一年辞职,进去又干了4年辞职),现在...
答:
反复进出一个
企业
工作,说明你能力有限,单位也不会重用你,再
回去
也不会给你满意的待遇,随着年龄增长,一定要安心做一份工作,不然以后原单位也不会要你了。
休假
回家
的路上,同事发来消息
让回去
,怎么办?
答:
我觉得这样的事情已经出现逃避是不可能的了,那就要想办法面对这样的事情,先站在
领导
的角度上考虑再去说明自己确实是不方便
回去
上班,只要你说的诚实可信那个领导也都会理解你的,那你休假
回来
后就要积极表现工作让
老板
对你放心。
...
让我
在他们三个里面挑一个…还说回去时要带
我回去
答:
你说的这种情况,可能是对你有意思,猜想一下,你可能是一名女性职工,他们对你都有好感,想追求你吧!不过你表达的不是很明白,他们结没结婚?有没有女朋友?和你是不是同龄人?年龄相差几许?包括你的性别是男是女?我一无所知,这都
让我
难以回答你的问题。如果你是男生,他们的性取向没问题的...
想
回
原
公司
上班,
领导
有难处拒绝了,继续在找他合适吗?
答:
领导
拒绝
回
原
公司的
原因可能有很多种,例如公司已经裁员,没有岗位空缺;或者领导认为你的技能和经验不足以胜任该职位等。因此,首先要通过沟通和了解来确定具体的原因。如果原因是公司已经裁员或者没有岗位空缺,那么继续找他可能不是最好的选择。因为即使再找领导,也无法改变公司的情况,而且可能会让领导...
试用期内,
公司领导
暗示
让我
离职,我该自觉的走吗?
答:
按照劳动法规定,没有签合同,
企业
应给予员工每月双倍工资,就是你一个月拿3000的话,再给你3000,同时你要保留好你的工资单等证据,证明你确实在这家
公司
任职,防人心不可无,最好是等他开什么离职单,你自己走就没有赔偿金的,如果
领导
是在邮件,QQ上面让你离职,就更好,只要他没有明确提出一个...
被辞退后,找
以前的领导
,这种情况说明什么,请大家帮忙分析,谢谢
答:
多半是碍于情面,不好意思拒绝你。很少有
公司
能容纳走了的人再
回来
,即便是回来,也很难有发展和上位的机会,重要的职位也不会给你。可以理解为这个
领导
比较通情达理,人情世故比较精明,给你留了个希望,但又很渺茫。有时候也得碰运气,商人都是无利不起早的人。如果你有利用价值,他会毫不犹豫...
领导
说「你工作累不累」,我应该怎么应对?
答:
比如说,在去年的工作当中,有一段时间经常会忙到晚上八点多九点,才会关电脑
回去
,我
的领导
在下班经过我位置的时候,就会问我累不累这样的话。 当时的状态自然是有些累的,但是都知道哪怕说累,对方也帮不上什么忙,所以
我回
:“还好,撑得住。” 4 小
公司的
情况多半是这样的,一个岗位通常只会有一个人,甚至一个...
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