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仲裁的事实与理由范文
劳动
仲裁
申请书
事实与理由
答:
法律分析:写明
事实和理由
,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什么工作、约定工资。应叙述的全面而又简洁。如不会写,建议委托律师代理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法》 第...
劳动
仲裁事实和理由
怎么写
答:
法律分析:写明
事实和理由
,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动...
公司破产劳动
仲裁
申请
事实与理由
怎么填
答:
在第三部分中,主要填写劳动者的仲裁诉求。说简单点就是劳动者和企业进行
仲裁的
目的是什么,比如你要的是你的拖欠工资,你要的是加班费等。这里要注意的是把你的诉求要填写准确,比如拖欠工资是从什么时间开始截止到什么时间结束,金额是多少钱,怎么计算出来的。在第四部分中,主要填写
事实和理由
。这里...
申诉书怎么写 民事
答:
请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。
事实和理由
:应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容;双方争议的形成过程和争议的焦点;主要证据(应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等);提出请求事项的主要法律依据。3、尾部应包括:申诉书提送的
仲裁
机构名称、申诉...
仲裁
申请书中的请求事项应该怎么写
答:
3、被申请人信息。4、仲裁请求。5、
事实和理由
;这一部分里应当写的内容包括:双方劳动关系的基本事实;对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么你会这么要求数额,一定要写清楚。6、提交单位;根据你发生劳动纠纷的地点和你单位的所在地,你确定自己是向哪个劳动仲裁委提起
仲裁的
就写那个。如果不...
劳动调解争议
事实和理由
答:
仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位
和
住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据
的事实
、
理由
; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动
争议仲裁
委员会...
劳动
仲裁事实和理由
答:
法律分析:根据自己的实际情况,写自身的真实情况即可是
事实与理由
的内容。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请
仲裁的
时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关...
仲裁
证据清单及证明内容
范文
答:
申请人申请
仲裁
应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据
的事实
、
理由
;(三)证据
和
证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确...
劳动人事
争议仲裁
申请书,请求事项:(请求标的填写明确,应注明时间.名称...
答:
看你的劳动争议具体情况,比如追讨工资的,直接写要求被申请人支付 年 月到 年 月 日的工资共 元
劳动
仲裁事实和理由
答:
法律分析:根据自己的实际情况,写自身的真实情况即可是
事实与理由
的内容。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请
仲裁的
时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关...
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