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企业可以强制宿舍员工搬出吗
离职几天必须
搬出宿舍
答:
住
公司宿舍
的,离职后都是3天之内搬离宿舍。一般来讲,在我们这里是三天之内需要办理退宿舍的。既然已经不在这里工作了,实际上已经有了三天的过渡期,如果找到合适的住处就赶紧
搬出去
,这样对彼此都会很好的。一般正常离职后最迟三天就要
搬出宿舍
。离职,是指
职工
离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。
寻生产
企业
的
职工宿舍
管理制度
答:
3、监督
宿舍
用水用电,每月月底抄电表,并将数据上报行政部。4、做好来访者登记,严禁非
公司员工
进入宿舍。(三)
员工住宿
制度 1、集体宿舍免费为员工提供,房间分单身宿舍和夫妻房,单身宿舍每间3-4人。2、新入职的员工,须办理相关手续,在管理
人员
的安排下方
可
入住,不得自行
搬
入宿舍。入住后不得...
厂里
员工
离职了
宿舍
不
搬走
怎么办
答:
先搞清楚是什么原因不
搬走
。如果是你们双方还有劳动争议没有处理好的话,
可以
和员工协商,找出问题共同协商解决。协商不成,告知员工申请劳动仲裁就好了。如果员工经协商后还是不愿意搬或者没有原因就是不肯搬的话,建议联系公安机关,要求
员工搬
离
员工宿舍
。
劳务期最后一天,经理
强制
让
搬出宿舍
,请问这样合理吗?
答:
这样的老板以后一定会没有人给他干活的。没有一点人情味,
员工宿舍
管理制度,
答:
5.8单身
宿舍人员
,在住宿期间,无故在外租赁房屋者或无特殊情况,当月累计不在
宿舍住宿
时间超过7天者,按自动放弃住宿权利,宿舍管理人员有权责令其将东西
搬出
,同时安排他人住入。5.9原则上,
公司
为每名符合住宿条件的员工提供一个宿舍床位,特殊情况下,一人需经常在两地办公的,可向集团办公室或分子...
辞工没到期,老板突然叫我不用上班了,还要先
搬出宿舍
再发工资,这样合理...
答:
不合理更不合法
可以
让
公司
给你书面的辞退通知书
请问有哪位姐姐有过管理
公司宿舍
的经验?请帮帮我吧!
答:
二、
员工宿舍
规则:1、本
公司宿舍
只提供给本
公司员工
居住,未经批准不得留宿外来
人员
。2、所有人员住进和迁出,均需向管理部报备,并在管理部处办清钥匙,用具交接手续,离职人员需在离职日起三天内
搬出宿舍
。3、员工入住宿舍须经批准,服从管理部的安排,按指定的房间、铺位入住.未经批准,不得擅自...
员工
被辞退后,不
搬出宿舍
犯什么法?
答:
员工
被辞退后,不是是本
公司职工
,本公司有权拒绝员工住在
宿舍
。员工继续入住宿舍属于非法入侵
辞职了一定要
搬出
老板给我们租的房子吗
答:
如果已经办理了辞职手续,应该离开。员工离职后就已经说明没有资格去享受员工福利待遇了,往往都是需要在合理的期限之内
搬
离
员工宿舍
的,不
能够
长期不搬离。如果宿舍是第三方的营利性场所,你
可以
按照规定享受交费期间的使用权。在办理退宿当天,必须把所有的物品清走。不许再占用宿舍的地方。否则的话。一...
离职几天必须
搬出宿舍
答:
一般正常离职后最迟三天就要
搬出宿舍
,不
能
再居住,因为你已经不是这个
公司
的
员工
了,如果你再居住的话,公司人事会问你要
住宿
费用的,所以你还是要尽快搬离宿舍
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