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企业工资集体协商的内容
工资
支付暂行规定全文
答:
央企高管薪酬改革方案目前已经尘埃落定,接下来人社部将重点推进劳动密集型中小
企业
员工工资正常增长机制建设和机关事业单位的工资分配制度改革。 据悉,《工资支付条例》仅重点解决工资支付问题,将在之后出台的《
工资集体协商
条例》则将真正推动各地建立起企业职工工资正常增长机制。 ; 已赞过 已踩过< 你对这个回答的...
工资
指导线备案的流程是怎样的
答:
接下来,我们了解一下工作指导线备案的流程、实施方案的具体
内容
以及应该遵守的原则。 一、工资指导线备案流程 1、
企业
梳理上年度工资指导线实施方案履行情况,内容包括上年度职工发放工资及增长幅度、发放工资及增长幅度未达到的原因。 2、企业根据政府发布的工资指导线,采用
工资集体协商的
方式,就...
劳务
公司
个人工作总结
答:
下半年,我们将加大工作力度,重点抓好
工资集体协商
工作、继续推进“劳动关系和谐企事业单位”和星级职代会
企业
申报工作,选好典型示范单位,以点带面,以促进我县劳动关系的和谐稳定。 劳务
公司
个人工作总结4 近年来,芜湖市安得建筑劳务有限公司严格贯彻国家及地方政府部门的工作方针政策,在生产经营空间持续萎缩的严峻形势...
工资集体
合同备案方式是什么?
答:
办理材料 (1)《
集体
合同备案申请表》(2)
企业
参加《社会保险登记证》复印件。(3)企业涉及
协商工资
增长比例的,应报《协商工资基本数据表》和《企业人工成本状况表》(报送的集体合同中未包括该项
内容
的,不需报送上述两表)。(4)《集体合同》或《集体合同变更、解除审核表》一式三份。其中劳动行政部门...
两个普遍的背景
答:
所以,从保障职工合法权益、发展和谐劳动关系、维护职工队伍稳定的现实需要看,必须推动
企业
普遍建立工会组织,让职工群众有维护合法权益的代言人;必须推动企业普遍开展
工资集体协商
,切实发挥工会维护职工合法权益的作用,通过“两个普遍”,真正让工会组织组建起来、运转起来、活跃起来,否则,劳动关系矛盾就会...
工会工作有哪些
内容
?
答:
1. 源头参与民主管理:工会负责组织职工代表大会,签订集体合同,进行
工资集体协商
,以及参与制定涉及职工利益的政策和制度。2. 开展劳动竞赛:工会鼓励和组织职工提升本职工作质量,提出合理化建议,参与岗位竞赛等活动,以提高工作效率和质量。3. 提高职工素质:工会负责组织岗位培训和技能竞赛,以提升职工的...
从事
工资集体协商
指导员的简历
答:
本人受xx县总工会委托、指导和帮助xx省xx局工会委员会同xx县分
公司
进行
工资集体协商
。接受xx省xx局工会委员会的邀请,作为职工方的协商代表,直接参与同xx分公司进行工资集体协商。具体承担指导和帮助工会搜集职工意见、提出协商要约、拟定协商方案、研究协商策略、确定
协商内容
、起草集体合同或工资协议等文本...
工会阵地建设工作总结
答:
20XX年度,按照市总工会关于基层工会组织建设工作的部署,我区在整合去年组建发展工作的基础上,为破解小微型
企业
组建工会难、
工资集体协商
难和活力问题,通过建立以乡、街道为定位点、属地为坐标的服务网络和考核目标管理体系.加大了对区域非公企业工会组织活力的指导服务,将工会组建工作重点聚焦在规模型企业、小微企业和重点...
单位工作自查报告范文精选
答:
近年来,我乡建会
企业
均已签订了集体劳动合同,签约率达100%,签约
内容
也涵盖了工资报酬等。特别是去年以来,我乡启动了
工资集体协商
试点工作,取得了初步的.成效。我们的主要做法是: 一、领导重视,组织有力 乡党委、政府、乡工会联合会,高度重视工资集体协商工作,将其列入年度目标责任制,制定了阶段性工作计划。结合...
工会工作有哪些
内容
?
答:
工会的基本职能是维护职工的合法权益。围绕这个主题开展工作。具体
内容
很多,包括:\x0d\x0a源头参与民主管理(召开职代会、签订集体合同、
工资集体协商
、参与涉及职工利益各项政策制度的制定等);开展劳动竞赛(组织职工做好本职工作、提合理化建议、岗位竞赛等);\x0d\x0a提高职工素质(进行岗位培训...
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