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企业文化五要素包括
如何将
企业文化
建设真正落地
答:
其实,连
企业文化
的门槛都没有迈进去。 企业文化建设的真正落地,就是企业倡导的文化经历从理念到行动、从抽象到具体、从口头到书面,实现价值趋同、制度再造、行为规范、形象物化的过程。 2、具体做法与注意事项 (1)强调企业文化建设的体系性 企业文化建设工作是一项系统工程。诚如前日的打卡中提及的,需要关注五大
要素
...
内部控制
的五大要素
视频时间 03:22
系统
文化包括
哪些部分
答:
系统
文化
一般来说由三个层次构成:(1)表面层的物质文化,比如旅游、活动、奖励等 (2)中间层次的制度文化,公司制度以及团队纪律等。(3)核心层的精神文化,称为“软文化”。
包括
各种行为规范、价值观念、群体意识、团队素质和优良传统等,是系统文化的核心。在系统里阐述为两点:100%复制和推崇上属...
内部控制的主要内容、特点是什么?
答:
内部控制的特点:全面风险管理、全部业务流程、全过程控制 根据《企业内部控制基本规范》第五条,企业内部控制
包括
以下五大
要素
:(一) 内部环境。内部环境是企业实施内部控制的基础,一般包括治理结构、机构设置与 权责分配、内部审计、人力资源政策、
企业文化
等。(二) 风险评估。风险评估是企业及时识别、...
企业
内控与IT内控有什么关系?
答:
以下解答摘自谷安天下咨询顾问发表的相关文章:企业内部控制基本规范
包含
的
五要素
框架:(一)内部环境。内部环境是影响、制约企业内部控制建立与执行的各种内部因素的总称,是实施内部控制的基础。内部环境主要
包括
治理结构、组织机构设置与权责分配、
企业文化
、人力资源政策、内部审计机构设置、反舞弊机制等。(...
企业
内部控制
五要素
,五原则之间内在关系
答:
5、内部环境 内部环境提供企业纪律与架构,塑造
企业文化
,并影响企业员工的控制意识,是所有其它内部控制组成要素的基础。控制环境的因素具体
包括
:诚信的原则和道德价值观、评定员工的能力、董事会和审计委员会、管理哲学和经营风格、组织结构、责任的分配与授权、人力资源政策及实务。
五要素
之间的关系是相辅...
生产现场管理“五大
要素
”及“六大上目标”是什么
答:
生产现场管理“六大
要素
”:1、生产人员(人) 2、设备维护和保养(机) 3、生产物料(料) 4、工序管理(法)
5
、生产环境(环) 6、质量检查和反馈(测)也就是说除了人、机、物、法、环,还有测。生产现场管理“六大目标”:其中,前三个目标主要是来自
企业
外部客户的需求,后三个目标偏重于...
什么是
企业
的内外部环境
答:
企业内部环境是指企业内部的物质、文化环境的总和,
包括企业
资源、企业能力、
企业文化
等因素,也称企业内部条件。即组织内部的一种共享价值体系,包括企业的指导思想、经营理念和工作作风。企业内部环境是
有
利于保证企业正常运行并实现企业利润目标的内部条件与内部氛围的总合,它由企业家精神、企业物质基础、...
内部控制的
要素包括
哪些
答:
1、内部环境:内部环境是企业实施内部控制的基础,一般
包括
治理结构、机构设置及权责分配、人力资源政策、
企业文化
等;2、风险评估:风险评估是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险,合理确定风险应对策略;3、控制活动:控制活动是企业根据风险评估结果,采用相应的控制措施,将风险...
商业银行内部控制
五要素
答:
商业银行内部控制
五要素包括
:内部控制环境、风险识别与评估、内部控制措施、信息交流与反馈、监督评价与纠正。首先,内部控制环境是商业银行实施内部控制的基础。它涵盖了银行的组织结构、管理哲学、
企业文化
以及员工的道德价值观等方面。一个健康的内部控制环境应该具备合理的组织架构、明确的职责分工、有效的...
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