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企业缴社保比例是多少
社保
个人和
公司
的
缴纳比例是多少
答:
比例
见下面:养老保险,由企业和员工共同缴纳,
企业缴纳
20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。
公司社保
缴交
比例是多少
?
视频时间 00:52
社保缴纳
个人和
企业
的
比例是多少
答:
养老保险缴费
比例
:单位20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你
缴纳
0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据
企业
的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则...
企业社保
交费标准
是多少
答:
一、单位缴费标准:1、个人工资(
社保
缴费基数)的12%进入养老统筹账户(国企是20%)2、个人工资(社保缴费基数)的8%进入医疗统筹账户(这个
比例
会有变动的,以前会有一小部分划入个人账户,但现在好像都没有了)二、个人缴费标准:1、个人工资(社保缴费基数)的8%进入养老个人账户2、个人工资(社保缴费基数)...
最新
企业社保
缴存
比例是多少
答:
2、医疗保险:基本医疗保险个人
缴纳
工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的1%。个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照
比例
应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付...
公司
给员工
交社保比例是多少
答:
用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。社会保险包含职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人按
比例
共同缴纳,工伤保险、生育保险由
企业缴纳
,个人不用缴纳,
交社保
有什么好处? 1、在退休之后每月能领到一定...
社保
个人和
公司
的
缴纳比例是多少
答:
养老保险:公司1680*20%=336,个人1680*8%=134.4;失业保险:公司1680*1%=16.8,个人1680*0.2%=3.36;工伤保险:公司1680*0.25%=4.2,个人0;生育保险:公司1680*0.8%=13.44;个人0医疗保险:公司2521*10%=252.1,个人2521*2%+3=53.42。综上:
社保公司交多少
=336+16.8+4.2+13....
企业社保
交费标准
是多少
答:
职工应当按照国家规定的本人工资的
比例缴纳
基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
社会保险
费的分担主体是国家、
企业
和个人。这...
社保公司交多少
个人交多少
答:
社会保险一般都是
公司
给员工进行交纳的,这样员工也会减少一些负担,总的来说公司投保是很划算的,那么对于公司和个人
交纳比例
有哪些内容呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有帮助。公司和个人承担的
社保比例是多少
社保缴费比例,以3000元社保基数为例(各地社保标准有...
公司社保
员工要承担
多少
答:
公司
为员工
缴纳社保
,
比例是多少
? 公司支付给员工的
社保比例
:养老保险:单位20%,个人8%。员工收入6000元,单位支付1200元,个人支付480元;失业保险:单位2%,个人1%;医疗保险:单位6-4%,个人2-4%;工伤保险:单位1%,个人0%;生育保险:单位1%,个人0%。一、公司为员工支付社会保障法规: 1.从员工入职...
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