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企业职工工龄怎么认定
企业职工
档案丢失
怎么
办理退休?
答:
持录取通知书、
职工
花名册、养老保险手册和保险卡,身份证,应当可以办理退休。现在达到退休年龄的劳动者,应当是养老保险制度改革前参工的,建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根,到原工作单位查找历年职工花名册。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡,身份证,应当可以办理退休。1992年3...
外省社转移上海了
工龄怎么认定
?
答:
在计算一般工龄时,应包括本
企业工龄
在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定
职工
保险福利待遇和是否具备退休条件时,一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后,以实际缴费年限作为...
退休身份
怎么认定
是
工人
还是干部
答:
7、
工人
一辈子只能是工人,而干部可以提拔升迁,只要是工人组织人事部门将一律搁浅不用。什么是干部身份和工人身份1、干部身份干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用,比如报考公务员,一些国有
企业
、事业单位。职称的
认定
、评定,
工龄
的审核等也和此有关。在...
离职后再次申请入职
工龄怎么
算
答:
对于
员工
离职后,又再重新入职其
工龄
与之前的工龄是可以连续计算的。具体的情形如下:1、国家工作
人员
经组织动员精简或批准退职,以后又重新参加工作的,其精简或退职前连续工作的时间,可以和重新参加工作后的工作时间合并计算工龄([64]中劳薪字第31号、第218号)。2、建国后因私营
企业
倒闭或歇业、经劳动...
退休后
怎么
办理视同
工龄
认证还能要求赔偿和领钱吗
答:
退休后怎么办理视同
工龄
认证还能要求赔偿和领钱。要想知道视同缴费年限
如何认定
,首先我们要清楚为什么我国会有视同缴费年限这项政策。原因在于我国从1993年才正式实施养老保险制度,根据国发(1997)26号文件的规定建立全国统一的
企业职工
基本养老保险制度,在养老保险制度实施之前的国家认可的连续工龄,可视同...
四十四年
工龄怎么
算退休金是多少
答:
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、
工龄怎么认定
工龄的认定可以从单位发放工资的记录来进行认定,同时可以根据参加工作时间是以最初...
再就业后,
怎么
计算
工龄
?
答:
“我现在的社保是当初在原
企业
时办理的,与原企业解除了劳动关系后,自己交费续买。等我达到年龄向社保中心申请养老金,我的
工龄怎么
计算?是算到2004年企业破产时,还是自己购买的年限也计算进去?”针对曹先生的疑问,市社保中心“12333”热线工作
人员
回答说,
职工
连续工龄的
认定
是以其档案材料为依据,且...
员工
病假工资
怎么
算
答:
(三)连续
工龄
满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。《中华人民共和国劳动法》第五条
企业职工
在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。第六条 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构
认定
患有难以治疗的疾病,在...
工龄怎么认定
答:
劳动者在一个用人单位的工龄计算问题,在劳动者工作单位没有变动的情形下,是很清楚的。计算一般工龄时,应包括本
企业工龄
在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。所谓工龄,是指
职工
自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要...
国家规定的退休年龄
如何
规定的
答:
企业职工
退休时出生时间
如何认定
, 身份证与档案不一致怎么办? 按照《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),对企业职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居...
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