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企业解除员工社保的流程
员工
离职了,
公司
去给他停
社保
,要带些什么材料
答:
所需资料有:1、盖有
公司
公章的离职证明;2、离职
员工
身份证复印件;3、从
社保
局网站上下载的
职工
异动表,内容填写完整盖公章,5、办理人身份证复印件。
职工
停保怎么操作
答:
公司员工社保
停保操作是登录城市社保网站,在网上按照指引申报停交。
企业员工社保
需要缴满15年。企业给员工最低交多少交社保,是根据
员工参保
缴纳的基数来确定的。员工停社保办理
的流程
如下:1、首先登陆网址,查询所在城市社保,然后就进入社保局官网--社会保险基金管理局;2、进来以后就下拉,点企业网上申报...
公司
给
职工
停
社保
需要什么材料
答:
一、
公司
给
职工
停
社保
需要什么材料? 1、盖有公司公章的离职证明; 2、离职
员工
身份证复印件; 3、从社保局网站上下职工异动表,内容填写完整盖公章, 5、办理人身份证复印件。二、职工离职社保处理是怎样的? 离职后原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是...
公司员工
离职怎么
解除社保
答:
2、如果
员工
达到退休年龄,并且不享受养老保险待遇,那么是可以退回个人缴纳部分的,在此之前
社保
只能申请转移累计,是不能退回的;3、而医疗保险个人缴纳部分在员工个人账户中,是可以在生病时进行治疗使用,离职之后个人账户中健康账户部分还是可以买药使用的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十三条 ...
如何为
公司
离职
员工
办理停保手续?
答:
根据《中华人民共和国
社会保险
法》第五十条:用人单位应当及时为失业人员出具终止或者
解除
劳动关系的证明,并将失业
人员的
名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业...
公司员工
离职怎么
解除社保
答:
2、如果
员工
达到退休年龄,并且不享受养老保险待遇,那么是可以退回个人缴纳部分的,在此之前
社保
只能申请转移累计,是不能退回的;3、而医疗保险个人缴纳部分在员工个人账户中,是可以在生病时进行治疗使用,离职之后个人账户中健康账户部分还是可以买药使用的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十三条 ...
单位停止
员工社保
缴纳单位如何办手续
答:
单位需要先填写减员表并加盖单位公章,将离职员工信息从系统移除。此外,还要带齐与员工签订的
解除
劳动合同、
员工的
社保手册以及员工身份证复印件,一起到当地的社保局办理
员工社保
停缴手续。
公司员工
离职后
社保
如何
取消
答:
公司员工
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳
社会保险
,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。办理具体
流程
:1.原单位将《个人与单位
解除
劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位
职工
养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会...
辞职后
社保
怎么处理?
视频时间 00:47
公司员工
离职
社保
怎么停
答:
法律分析:停缴
社保流程
:网上申报办理减员业务,无需到社保中心即可;在
企业
管理子系统里打出减员表,报盘,去社保中心窗口办理。已开通网络申报的缴费单位,每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。办理社保停交手续的时候首先进入社保局网站、再进入本单位的系统、在单位申报业务里找到
员工
信息变更、...
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