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企业连续三个月未交社保
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公司不交社保
后果
答:
公司不
给员工
交社保
,可以按照《劳动合同法》第38条的规定处理,用人单位未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
个月
工资的标准向劳动者支付。如果用人单位
没有
依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者无法...
单位停缴
社保
后个人如何续交
答:
据我了解个人
缴纳社保
有两种方式:重新就业后由新单位继续缴纳,即使出现一两
个月
的断缴对个人也是没什么很大的影响的。或以个人身份继续缴纳需要到社保局窗口办理缴费主体的变更。在选择辞职时间和与原单位沟通时,应确定好
社保缴纳
的中断月份,避免社保断缴。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
社保
我停了四
个月
有什么影响吗?
答:
2、如果中断
社保
缴费
3个月
以上,参保人在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的,重新计算。一档个人账户余额不会清零。四、医疗保险中断对
连续参保
时间的影响则主要体现在三个方面,分别是:1、影响享受大病门诊待遇。2、影响基本医疗保险统筹基金支付额度。3、影响地方补充医疗保险基金支付额度。由上可知...
以前
企业
欠
社保三个月
,后来又交满生育保险满一年,可以享受吗_百度知 ...
答:
你新
公司的
规定不合法,即使在试用期内也须缴保险。不过计较起来工作可能就没了,还是忍着吧。享受生育险的前提是缴费10
个月
以上,你等6个月,公司给你上保险后再怀孕,就可以在分娩时享受保险待遇了。再说深一点,即使
公司不
给你上保险,只要存在劳动关系,公司也有义务向你支付产假工资等待遇 ...
公司
有段时间没财务,有两
个月
的时间
没交社保
,现在补缴了,但是社保缴 ...
答:
社保
补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几
个月没有
缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前
没有交
到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。补缴条件补缴社保;...
深圳
社保没有
及时交有什么影响
答:
2、超过
3个月
的,重新计算。3、参保人一次性缴交医疗保险费的,自其缴交月的次月1日起逐月计算其
连续参保
时间。补缴时效:根据《
社会保险
法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
...
企业社保
停交了4
个月不
补交可以吗
答:
可以
不
补缴,
社保
是累计计算的。社保接续:
参保
人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保...
超过多少年
企业未交社保
不用缴滞纳金
答:
15年后者就是单位
没有
在用工之日起3天内给职工
购买社保
,比如说入职后
三个月
单位才给参保缴费,前面三个月的职工养老、医保可以由单位去申请补缴。这种补缴的方式就不会收取滞纳金,补缴标准是按照上年度社平工资来计算补缴金额。还有就是个人按规定补缴之前的养老保险缴费年限也是与单位补缴的标准是一样...
社保
断缴了两
个月
,如果不续缴,会有哪些影响?
答:
如果断交在60天以内,缴纳次月就可以继续享受待遇,如果在60天以上,180天以内,缴费当天开始算,缴费到达
三个月
后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。3、生育保险:生育保险想要享受待遇必须
连续缴纳
一年以上,而且在你享受待遇时候夜不能断,假如断了,需要再缴纳一年以上才可享受生育...
入职
三个月
,
公司
一直
没有购买社保
怎么办?
答:
为新员工
缴纳社保
:1、除特殊原因,每人只有一
个
社保账户;2、进入新
公司
时,若员工有社保账户的,应到社保局将员工的账户申请报停(需携带身份证原件);3、新员工
没有社保
账户的,要提交员工的身份证原件(身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡);4、在职职工社保异动表原件及复印件(原件盖单位...
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