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优秀的经理具备的能力
管理型人才需
具备的
特质。
答:
1、应是教练,而不是指挥官:对下级善于进行教育,以提高他们的素质和工作效率。2、调动积极性
的能力
,使下属积极、主动地工作。3、洞察能力:对时代有预见性的洞察力,敏锐的市场感觉和开拓市场能力,善于发现问题,解决问题。4、创新能力:工作中不断提出新的想法、措施和工作方法。5、精于授权:抓大...
一名
优秀的
管理者应
具有
那些
能力
?
视频时间 00:49
优秀经理
应该
具备的
五个特质
答:
从生到熟,
能力
从低到高,知识从少到多。不在职位高低大小,而在于你怎么看,怎么做。
经理
更是一个人人格的完善过程,使心灵更加成熟。经理需要经历些磨难,只有全身心投入,专注、倾注自己的心血,才能做好。经理需要积淀,厚积才能薄发。经理人应该
具有
一种使命感、责任感,肩负起自己应承担的一切,...
如何成为一个
优秀的经理
答:
6--培养自己的应急能力:一个称职的部门
经理
和主管在遇到突发事件的时刻,一定要
具备
自己应急
的能力
,首先自己不能够乱了手脚乱了方寸,需要保持冷静的头脑,迅速找到解决问题和减缓事件发展的办法。一个不能够处理突发事件的部门经理和主管,他在公司老板面前会失去信任,在自己下属目前会失去威信。一个已经...
如何成为一名
优秀的
职业
经理
人?
答:
然而要想成为一名
优秀的
职业
经理
人,需要具备多方面的素质。为此我分别从自身、从对企业、对员工等方面分析了作为一个职业经理人应
具备的
知识技能。所谓职业经理人就是将经营管理工作作为长期职业,具备一定职业素质和职业
能力
,并掌握企业经营权的群体。当然对于职业经理人自身所具备的条件,不同的人力资源...
做一名
优秀的
业务
经理
需要
具备哪些
方面
的能力
?
答:
优秀的
业务
经理
需要
具备的能力
:1、协调能力 协调能力不仅体现在协调厂家与经销商之间的关系,还要协调包含产品关系、人际关系、区域同质品关系、平行业务关系等诸多内容在内错综复杂的关系。2、资源组合能力 一个优秀的业务经理,会合理地利用手中掌握的厂家支持资源、经销商本身所有的资源以及从业获得的其他...
要做一名
优秀的
职业
经理
人,需要
具备
怎样的素质?
答:
最高境界的职业
经理
人是什么样 一个职业经理人要
具备
3种
能力
。第一,分析能力;第二,平衡协调能力;第三,表达能力。表达能力很重要,一个好的职业经理人应该不是脑力劳动者,也不是体力劳动者,是口力劳动者。开会时要及时发现问题指出来,让下属听明白。和同事们之间的沟通,需要语言的表达,来...
做一个企业
的总经理
需要
具备
怎样
的能力
,应该怎么发展
答:
6 敏锐的市场感觉和开拓及引导市场
的能力
;7 认准目标一步一个台阶不断超越自我的能力;除了哈佛商学院的标准,其他一些机构也发布了自己的标准,我们多了解这些能力和标准,对自己还是很有帮助的。美国总经理协会的标准美国总经理协会认为,一流
的总经理
应该
具备
以下基本素质:1.堪为全体职工的模范,...
一个合格的项目
经理
应
具备哪些
素质和
能力
?
答:
优秀的
项目
经理
应
具有
该项目所要求的相关技术经验或知识。技术技能包括在具体情况下运用管理工具和技巧的专门知识和分析
能力
。具体包括: 1、 使用项目管理工具和技巧的特殊知识 项目管理是一门新兴的管理科学,是现代工程技术、管理理论和项目建设实践相结合的产物,它经过数十年的发展和完善已日趋成熟,并以经济上的明显...
一个
优秀的
企业
总经理
需要
哪些
特质
答:
下面这几个特质是一名
优秀总经理
需要
具备的
包括:1、为企业设定正确的愿景:总经理应该正确思考公司的发展方向,设置公司愿景:他/她需要带领公司的每一个人朝着正确的方向前进。做到这一点,会帮助公司中每一个人做出正确的小决策,整个团队也会明白那些决策将有力支持公司的发展愿景。2、设定适当的期望:...
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