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传染病病人治愈前不能从事什么工作
...
治愈前
或者在排除
传染病
嫌疑前,不得
从事哪些工作
?
答:
【答案】:法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止
从事
的易使该
传染病
扩散的
工作
。
患有乙肝小三阳能
不能从事餐饮工作
答:
饮水、饮食、整容、保育等职业;4、直接从事化妆品生产的工作
。经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前,不得从事上列工作属于国家法律、行政法规和卫生部门规定的禁止乙肝病毒携带者从事的易使传染病扩散的工作。
国家法律、行政法规和卫生部规定乙肝携带者
不能从事
的
工作
有
哪些
答:
1、接触直接入口食品的工作
。《中华人民共和国食品卫生法》第二十六条食品生产经营人员每年必须进行健康检查;新参加工作和临时参加工作的食品工作经营人员必须进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病...
乙肝办健康证
最新政策
答:
国家规定的乙肝患者不能从事的工作主要是餐饮业、食品加工、医疗卫生行业、托幼机构等易使传染病扩散的工作
,也不能从事美容美发、公共浴室业直接为顾客服务的工作。法律依据:《公共场所卫生条例》第七条公共场所直接为顾客服务的人员,持有“健康合格证”方能从事本职工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、...
艾滋病携带者
能从事建筑工作
吗
答:
可以。根据我国《传染病防治法》的规定,艾滋病属于乙类传染病。该法第14条规定:“
传染病病人
、病原携带者和疑似传染病病人,在
治愈
或者排除传染病嫌疑前,不得
从事
国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的
工作
。”建筑行业不在此列。
公司辞退艾滋病员工要怎么赔偿
答:
根据这条规定的立法精神,艾滋病患者在医疗期内,用人单位是
不能
解聘的。但是,根据我国《传染病防治法》的规定,艾滋病属于乙类传染病。该法第14条规定:“
传染病病人
、病原携带者和疑似传染病病人,在
治愈
或者排除传染病嫌疑前,不得
从事
国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的
工作
。”从这条...
急!乙肝携带者能
不能
进入保险行业
答:
用人单位招用人员,不得歧视残疾人。 第三十条 用人单位招用人员,不得以是
传染病病
原携带者为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在
治愈前
或者排除传染嫌疑前,不得
从事
法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的
工作
。 第三十一条 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的劳动权...
入职体检尿常规不合格,用人单位是否可以以此为由拒绝录用?有何相关法律...
答:
1、用人单位
不可以
以此为由拒绝录用,根据《中华人民共和国就业促进法》第三十条规定:用人单位招用人员,不得以是
传染病病
原携带者为由拒绝录用。但是,经医学鉴定传染病病原携带者在
治愈前
或者排除传染嫌疑前,不得
从事
法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的
工作
。2、这种做法...
员工有艾滋病公司能
不能
解雇他
答:
法律分析:
不可以
辞退,艾滋病患者在医疗期内,用人单位是
不能
解聘的。但是根据法律规定
传染病病人
、病原携带者和疑似传染病病人,在
治愈前
或者在排除传染病嫌疑前,不得
从事
法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的
工作
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条 ...
健康证
什么
单位需要办理
答:
凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道
传染病
(不包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生、公共卫生的疾病的,
治愈前不
得
从事
接触直接人口食品或直接为顾客服务的
工作
。对从事食品生产经营的人员、生活饮用水的供、管水人员、化妆品生产企业生产人员;旅店、咖啡馆、...
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