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伤残社保怎么赔
达州关于煤厂三了级
伤残赔
负我们现在他是三级伤残,我想知道除了
社保
答:
伤残
津贴实际金额低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准的执行。 伤残津贴每年按照基本养老保险金的调整办法调整。3、一级至四级残疾的职工户口从单位所在地迁往原籍的,其伤残津贴可由统筹地区
社会保险
经办机构按标准每半年发放一次。用人单位应当按统筹地区上年度职工月平均工资为基数发给六个月的安...
伤残
签定为九级,现在
社保
不承认
赔偿
,原因是入院的时间和申报工伤的时...
答:
申请工伤待遇审核主要资料有:工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。工伤九级
伤残赔偿
费用工伤九级伤残可以领取
社保
支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。工资按平均工资计算。例如:员工平均工资为2722元,那么一次性伤残...
工亡
社保怎么赔偿
金
答:
社保
职工死亡
赔偿
金应该支付给死者家属。法律依据:第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要...
工伤住院期间护理费因为是七级
伤残
当地
社保
没有
赔偿
标准应该
怎么
算
答:
七级
伤残
的护理费用是由单位承担的,
社保
不支付。在我们云南红河州,护理费的标准是按州社平均工资的50%支付(生活完全不能自理的护理费用标准)。
单位没有交
社保
工伤
怎么赔偿
答:
工伤未参保,单位全权负责。首先,需进行工伤认定,一旦认定为工伤,接着进行劳动能力鉴定,并根据
伤残
等级计算
赔偿
金额。赔偿项目包括一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等,具体计算方式因项目而异。《工伤保险条例》第六十二条规定,未参加工伤保险的用人...
工地工伤骨折
赔偿
标准一般一次性赔上多少
答:
如果申请工伤认定,然后申请
伤残
等级鉴定的话很有可能被评为十级伤残,
赔偿
款大概在8—10万。工伤认定是有时效性的,公司在事故发生后一个月内申请并认定,医疗费由工伤保险基金支付;个人在事故发生后一年内申请并认定,医疗费由公司承担。超过一年没有申请工伤认定,劳动局将不再受理,也无法做伤残等级...
社保赔
了一次性
伤残
补助金就不报治疗费吗
答:
医疗费用仍然应该报销的。对于工伤事故,如果单位缴纳了
社保
的,应由社保机构在医疗保险基金中报销医疗费用、在工伤保险基金中支付一次性
伤残
补助金,二者是互不影响的。
工伤保险
怎么赔付
答:
工伤保险的
赔偿
是多少,要结合受伤情况,
伤残
鉴定结论才能确定的,按《
社会保险
法》的规定,工伤赔偿项目如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)...
月工资3800。9级工伤惠州能
赔
多少钱?还有
社保
那边赔的不够3800
怎么
办...
答:
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。建议可以通过http://tieba.baidu.com/p/4313271848去让律师去计算
赔偿
金。
十级
伤残
已确定,但没交
社保
,
赔偿
款
怎么
拿到?
答:
只要认定了工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定有
伤残
等级,
赔偿
金额是法定的。用人单位未缴纳工伤保险(
社保
),那相关赔偿费用全部由用人单位承担。 如果确定你是经工伤认定并经劳动能力鉴定委员会做出的十级伤残鉴定,认定书上的用人单位就是承担上述五项赔偿的主体。赔偿款你可以先与用人单位协商,如果用人...
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