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你能为公司做什么贡献
如果你在一个
公司做
的是日常性的工作觉得毫无用武之地你怎么办?
答:
你是否有特长?你擅长
什么
工作?如果公司大材小用,你可以和领导谈谈,说明自己想发挥自己的特长,
为公司
多
做贡献
。如果公司领导不可能接受你的要求,你就要另当别论,从新找一份自己喜欢的工作。当然要有文化知识和技能,否则你也只能按部就班。
你会愿意
为公司
加班吗?
答:
对我来说,加班率领是一个机会,是一种挑战。三倍工资的福利待遇,让我更有动力地加班工作,让我能够更好地
为公司
的发展作出
贡献
,更好地实现我的人生价值。反方:不愿意 首先,时间比金钱更宝贵。劳动时间是无法“赚回来”的,而且我们每个人的时间都是有限的。以我每小时100元的薪资计算,即使三倍...
面试中可能遇到的问题
答:
回答时注意说明你应聘这份工作是因为你具备胜任这份工作的能力。你阐述应聘的理由的必须强调
你能贡献什么
,而不要强调你能获取什么,应从用人单位的工作性质、工作意义、发展前景和有利于为单位多
做贡献
,能够发挥自己聪明才智等方面回答。让主试人认为你喜欢这份工作是因为你具有他们所要求的技能,而不是那份工作能给你带...
怎样的人在
公司
才能晋升的快?
答:
只是因为眼下找不到合适的人选来接替你的工作,即使找到接手的也不能达到你的水平,一个人对岗位的意义多在衍生
贡献
,有太多的人不是很单一地做着自己的本职工作,而是顺便做着很多本不属于自己的工作,这叫侧向给
公司
分压,大大降低了公司的成本,而公司则会 “耍无赖” ,掏一分钱得到两份工的产值,何乐而不为...
做什么
行业能够真正的磨练人,成长人,成就人?
答:
一、未来
什么
行业有前景 现在各行各业都离不开互联网,如果想要找工作的话,建议 选择互联网相关的行业 !还有就是随着人工智能的发展,无论是生活还是工作,除了少数服务业以外。找工作的话,要找不可替代性强的 ,比如说你去做个月嫂,都比找
公司
前台要好。一个前台真的可以随时替换,但一个好...
实习生想要留在
公司
,你觉得该做哪些事情?
答:
一、提高自身工作技能,好好学习 毕业生在没有进入社会之前,可能都不太了解社会的残酷,只想着自己在毕业之后找到一个专业对口的工作就能够万事大吉,但是
公司
也不是大家幸福的港湾,每天在公司内部没有做出任何的
贡献
,也容易遭到别人的吐槽。尤其是实习生,大家都是小白鼠,刚刚进入社会,
什么
都不太了解...
哪些事是你当了领导才明白的?
答:
最后是害了自己,坑了你的下属,也坑了
公司
。当领导之后,我才知道,有问题捂着盖着是很正常的,真揭开了对谁都没有好处,包括对老板也一样。当领导之后,我才知道,自己更多时候,就是不停的为各种麻烦事情擦屁股,而真正有用的事情做不了多少,因为你根本没时间去做。当领导之后,我才知道,世界上99%的公司,包括著名...
面试问题:有个同事很有能力,但看问题很偏激,怎么与他相处
答:
(8) 如果录用你,你要多长时间才能为我们
公司
作
贡献
(9) 觉得一周中需要多少时间完成你的工作 (10)请告诉我在机构里你通过何种途径晋升 (11)你有
什么
问题要问吗 (12) 你如何接受指导 (13) "你想要你上司的那份工作吗?" (14) 描述一个你的工作或主意受到批评的情景 (15) 向我谈谈你自己 (16) 与他人...
...许多学校都会问到“你对学校会做出
什么贡献
”,该如何作答?_百度知 ...
答:
在微博上有人认为:“这个问题孩子申请时几乎每个学校都有的,讨论过。其实就把学校当成公司,你去应聘,你的目的是希望公司提供一个好的平台容你成长,出成绩得到回报;那么公司为何要收你,
你能
给
公司做
何
贡献
。学校就是一个社区,美国教育的厉害之处就是从骨子里培养你要有服务社会的意识,而不是...
你身边月收入过8000的朋友都
做什么
工作?
答:
达到总监级别的人,都是在行业和
公司
有深厚的沉淀和积累,并且做出过重大
贡献
的人。财务总监、营销总监、技术总监、创意总监等等,都是在某个领域深耕细作达到一定段位的人。 所以,抛开副业收入不说。我身边的,能够稳定达到月入8000以上的人,除了高管就是营销类从业者。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评...
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