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保密协议里面的竞业限制有效吗
公司签署了
保密协议
后没有给我一份
答:
保密协议
如果没有给员工一份还有效,保密协议在劳动者与用人单位双方签署后生效。保密协议和
竞业限制
的区别有义务来源、限制的行为、期限和追究法律责任途径的不同。一、保密协议如果没有给员工一份还
有效吗
保密协议如果没有给员工一份还有效。 保密协议只要签署了就生效了,只有公司有一份员工没有,...
保密协议
在自离后还有约束力吗?
答:
最高人民法院关于 《审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》法释〔2013〕4号 第六条 当事人在劳动合同或者
保密协议中
约定了
竞业限制
,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付...
签订
保密协议
离职后家人可以做相关产品吗
答:
如果有
竞业限制
,在合同
有效
的前提下,劳动者因为和家人具有实际的利益关系,当不得在经营
中
对原单位形成竞争。比如原单位产品销售范围在a区域,劳动者和家人在b区域经营,当不得认定劳动者对原单位构成了业务竞争,违反了竞业限制。在当事人的补充描述中列举劳动者本人不知道签署过
保密协议
,也不知道协议...
保密协议
只对乙方有约束吗
答:
另外,根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议中
与劳动者约定
竞业限制
条款,并约定在解除劳动合同或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济...
什么情况
保密协议
无效
答:
在
竞业限制
期限
内
按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。引用法规 [1]《劳动合同法》 第二十三条 四、保密协议生效吗?没有保密费用,
保密协议有效
;但不支付竞业限制补偿金,可以主张解除竞业限制协议。商业秘密,是指“不为公众知悉,能为权利人带来经济...
我要提前离职,请问违约赔偿金是多少?
答:
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议中
与劳动者约定
竞业限制
条款,并约定在解除...
我与公司签订保密协议离职还
有效吗保密协议
是终身有效
答:
2、如果甲方没有支付补偿金,你就不受
竞业限制
约束。四、相关法律依据:1、《劳动合同法》第二十三条 :用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。①、对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议中
与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除...
...工作了一年不想干了当时签署的
保密协议
还
有效吗
答:
有效
!通常情况下,
保密协议的
内容记载具体的保密期限!甚至有些职位在离职后的几年或几十年
里
,你不能对外透露行业机密。
无离职证明承诺书
答:
2、本人承诺,本人与原工作单位之间不存在尚在
有效
期
内的保密协议
、
竞业限制
及其他类似的约定。 若上述承诺不属实,所导致的一切后果由本人承担全部责任,如因此造成贵司损失,将由本人予以赔偿。 特此承诺! 承诺人: 日期: 无离职证明承诺书2 本人xxxx身份证号码:xxxx与前公司:xxxx于xx年xx月xx日解除劳动合同,并办理...
保密协议
保密金是必须交
的吗
答:
保密和
竞业限制
是不一样的,您要首先分清自己属于哪一类。保密协议没有保密费用,
保密协议有效
;不支付竞业限制补偿金,可以主张解除竞业限制协议。商业秘密,是指“不为公众知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息”。商业秘密是一家企业的无形资产。它给企业...
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