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倍智人才测评系统答案
销售如北森公司之类的
人才测评
软件有前景吗?现在的市场接受度会不会...
答:
呵呵,同行啊,我也是在这个行业做,从行业前景来说,这个领域在中国还是比较新兴的行业,前景不错,从岗位来说,这个行业的销售周期会比较长些,尤其涉及到咨询项目,单卖产品还好些;不过从专业学习和成长的角度来说,还是有收获的,而且面对的客户群体是企业人力资源部,如果能坚持下来,做到客户积累的...
目前企业HR招聘普遍使用的
测评
工具有哪些?测评工具是否可以预测工作情 ...
答:
1、心理
测评
适合于批量测试,批量出结果。通常会与企业的招聘管理
系统
,或者网上申请系统结合在一起使用。2、结构化面试是在面试过程中使用了,这个不用多讲。3、评价中心包括 情景模拟,无领导小组讨论等技术,多用于最后一轮的复试过程中,需要专业的人员设计题目,以及评估。测评工具可以预测工作情境行为...
我参加了东航管理培训生网上
测评
,第一部分好像是公务员考试,难度大...
答:
您好,中公教育为您服务。
测评
对面试肯定有影响的,一般只有笔试过了才能进面试的。更多2015年安徽公务员招考信息,请关注:安徽人事考试网http://ah.offcn.com/?wt.mc_id=bd13259 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
公司想要组织一次
人才测评
,从各种渠道了解了下,想知道北森、诺姆四达...
答:
最近刚刚收到广州
倍智人才
的一个活动邀请函,他们星期五搞活动,智尊测评的
人才测评
产品有大折扣。华南的大企业一般都用智尊测评。价格应该这几家都差不多。
有谁知道博乐雅
人才测评
公司怎样?
答:
后来扩展到做
测评
,但是测评的业务肯定占比比较小,只是将测评最为咨询服务中的工具,并没有及时更新常模和题库,测评的效度和信度就可想而知了。这些公司比如有诺姆四达,
倍智
,你都可以去了解一下他们的背景,但是不可否认的是他们再咨询领域的成绩。如果哪里解释的不清楚可以追问我。呵呵 ...
公司需要引入
人才测评
工具,求推荐?
答:
鱼龙混杂。多是致命测评公司出来的顾问半路起家,或是从国外随便搞一套量表就开公司,个人认为不具考察和参考价值,耽误时间。前两年公司上了个大的咨询项目,考察了16家测评供应商,最终选定一家,建议您了解下诺姆四达,在国内测评行业还是比较有影响力 参考资料:
人才测评
的发展趋势-苏永华 ...
公司刚起步不久,融资有限,需要高端
人才
的加入来发展公司,但是现在人才...
答:
楼主你好,很高兴能为你解答。是的,目前市场上高端人才猎聘收费确实很高,对于刚起步的公司来说其开销比重偏大,从而减少更多资金投入到本该有的核心项目中。但是公司的发展也离不开人才,对此要权衡这个比重是非常重要的。推荐楼主使用
倍智人才
的招聘管家,其收费低于市场上那些高收费的猎头,招到的人才...
有哪些
人才测评
公司
答:
1、本土的
测评
公司,比如:诺姆四达、北森、三明智选才 2、国外的测评公司:托马斯国际、SHL 3、国外的测评产品代理公司:善择 4、提供测评服务的公司:都是涉猎到测评产品的公司,比如很多咨询公司、招聘网站 5、测评部门:大型企业有些会有自己的测评部门,但基本只有实施能力 所有的公司都具有测评实施的...
现在国内有哪些
人才测评
公司?具体公司名列下!
答:
有北森、托马斯、诺姆、至尊等。其中北森是目前国内最大也是最强的一家,他们现在正在从
人才测评
向人才管理领域拓展,论实力与客户量都是最强的。但从人才测评工具看,从信度、效度上讲,北森是最好的,因为客户基数比较大,他们会持续对测评工具进行改进。其他几家毕竟客户量不够,工具的偏差会大些。
广东
倍智人才
科技股份有限公司西安分公司怎么样?
答:
广东
倍智人才
科技股份有限公司西安分公司的经营范围是:许可经营项目:收集、整理、储存和发布人才供求信息;人才招聘;
人才测评
;人才租赁;人才推荐;(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)一般经营项目:网络技术的研究、开发;计算机技术开发、技术服务;软件开发;信息
系统
集成服务;信息...
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