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做临时工做一天自离有工资不
吉安立讯
临时工自离
能
当
正式工吗
答:
吉安立讯
临时工自离不
能当正式工。吉安立讯转正式工需要通过两个月的试用期,期满后考核通过可以转为正式工。
厚街寮夏龙运鞋厂
答:
同意.我正式工进去5天赶紧出来。
临时工
一个小时10块钱,上班久也有钱,正式工反倒没有,能早下班也要拖着你到10.30 .无节假日,最长的就是过年10天。国庆什么的就
一天
。无双倍。反正正式工不行,现在龙运80%的都是临时工。可以说是临时工老板掌握着这个厂的命运....
深圳平湖京华电子厂,协丰万佳
自离
的还能进吗?
答:
京华真的是垃圾厂,正式工平均每个月3500,加上社保公积金,吃饭,水电费,每个月有2000就阿弥陀佛了,劳动合同一个月之后才给你签,反正不会给你的,(怕留下麻烦)
临时工
更不敢想,领导都像是吃炸药了,脾气大的不得了,门口就有个招聘处,我去的时候从门口应聘的都不要了,劳动合同都没有,...
个人
临时工自离
时有
没有工资
发?
答:
临时工自离
也是
有工资
的。只要临时工付出了正常的劳动的,就可以获得相应的劳动报酬。用人单位不得克扣或者无故拖欠其劳动报酬。但是临时工给单位造成损失的,则单位可依法扣除其部分工资。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
临时工自离有工资
吗
视频时间 00:29
临时工自离有工资
吗
答:
法律分析:
有工资
的。劳动者离职,要按照法定程序办理。
自离
给单位造成实际损失的部分,单位可以扣工资,但需要依据公司规章制度执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
在工厂上班
自离
扣多少钱
答:
用人单位的
临时工自离
,如果因违法解约给单位带来损失的,单位可以扣
工资
。但每月从劳动者工资中扣除的部分不得超过其月工资的百分之二十;如果扣除后的工资低于当地的最低工资标准,则按最低工资标准来支付。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或...
临时工自离
,公司扣
工资
吗
答:
你好,基于你的问题,我建议你还是好好的和部门经理商量一下,不行的话再和总经理商量一下,最好让他们批准你的事假。如果你最后选择
自离
的话,1、你可以拿到你的应得劳动报酬,包括你本月的六天
工资
。劳动法明确规定用人单位不得克扣拖欠劳动者工资。2、奖金和年终奖可能就比较难拿到了。因为奖金给与...
临时工
上了8天班厂里打我
自离有
双倍赔_金吗
答:
没有双倍赔偿金,但是
有工资
。自己离开没有经济补偿金,但是工资还是必须发放的,如果公司不肯给,可以到劳动监察大队投诉。《中华人民共和国劳动法》第五十条【工资支付形式】工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
临时工自离不
发
工资
怎么办?
答:
1、
自离
违反了劳动法的规定,如果给单位造成损失应当承担赔偿责任;2、如果单位不发
工资
,则也违反了劳动法的规定,可以向劳动监察部门投诉;3、《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动...
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