00问答网
所有问题
当前搜索:
做了七天自离有工资吗
签了合同
自离
没
有工资
合法吗
答:
1. 根据法律规定,员工
自离
后,用人单位必须在解除或终止劳动合同时一次性支付员工的所有
工资
。2. 工资是用人单位根据劳动合同的约定,以货币形式支付给员工的报酬。3. 用人单位不得扣发或无故拖欠员工的工资。4. 根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同的,用人单位应在...
做了
半个月想自离 请问
自离有工资
拿吗
答:
离职后也应当发放实际工作日期的
工资
,如果用人单位拒不发放,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位...
试用期干了一个月个月
自离有工资吗
答:
试用期干了一个月个月
自离有工资
。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前三天书面告知单位。试用期员工与正式员工的区别:1、主体间劳动关系不同。试用期员工是非正式员工...
干了一个月
自离有工资吗
答:
法律分析:劳动者
自离
的,是
有工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本...
员工签了劳动合同,
自离有工资吗
答:
签订劳动合同的劳动者
自离
的需要支付工资。用人单位拒不支付的应该举报到当地的劳动监察部门,要求劳动监察部门对自己的合法权益进行保护,支付自己的合法工资,对违法的劳动用人单位进行处罚。劳动者自离的,是
有工资
的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
我在欧菲光,刚干了五天,
自离有工资吗
?
答:
按照劳动法的规定,你上一天班就应该发一天
工资
,不管是
自离
还是辞退,都必须发工资。
自离
没
有工资吗
?
答:
最后,经过一番努力,我成功争取到了应得的
工资
。虽然过程曲折,但这次经历让我更加了解了自己的权益,也学会了如何在面临困境时维护自己的利益。总结一下,面对
自离
无薪的困境,首先要保持冷静,充分沟通,争取协商解决。同时,搜集相关证据,了解劳动法规定,并在必要时寻求法律援助。希望我的故事能对您有...
自离
不办离职手续能不能拿到
工资
答:
自离
不办理离职手续,在一般情况下是
有工资
的,但也分不同的情况。如果领不到工资,有以下两种解决办法:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求...
签了合同
自离了有工资吗
答:
法律主观:签了劳动合同
自离
,如果劳动者没有任何依据违法解除劳动合同(不辞而别),用人单位不但不给经济补偿金,还可依据劳动合同法第九十条的规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。n一、如果劳动者的自离给用人单位造成了一定的损失,用人单位可以从劳动者的
工资
中扣除一部分工资作为一定的赔偿。n二...
服务员干了半个月
自离有工资吗
答:
法律分析:劳动者每工作一天,付出一天劳动,就应该得到一天的劳动报酬。如果单位不支付你
工资
,你可以到当地劳动监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜