00问答网
所有问题
当前搜索:
停工留薪期的工资计算标准
工伤赔偿
标准计算
方式
答:
计算
:本人
工资
X
停工留薪期
月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为九级伤残为9个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。计算:本人工资X9= 4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。按照江苏省规定
的标准
:(一)...
停工留薪期
,我受伤前12个月的平均
工资
,高于统筹地区工资的3倍,单位非...
答:
如果你之前工资是固定的,那么根据工伤保险条例规定,
停工留薪期
内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。如果浮动较大,按平均
工资计算
,就会有争议。因为工伤保险条例对本人平均工资做出如下规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于...
牙齿十级伤残,
停工留薪期
如何
计算
答:
掉两颗牙,
停工
那么久?厉害。如果你有他在其他地方打工的证据,可以起诉他。
工伤十级伤残赔偿金额是多少?
答:
2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额
标准
;3、法律依据:《工伤保险条例》第32条。七、
停工留薪期
工资 1、停工留薪期内工资=职工原来
的工资
福利待遇 2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。3、停工留...
工伤十级大概能赔多少钱?
答:
九级伤残为9个月的本人
工资
,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体
标准
由省、自治区、直辖市人民政府规定。
吉林市工伤死亡赔偿金如何
计算
答:
1、
标准
:为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均
工资
2、要求:(1)伤残职工
停工留薪期
内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;(2)一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项的丧葬补助金、第(二)项规定...
本人是工伤九级不在公司做了公司应赔偿多少 是怎么算的 谢谢
答:
、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额
标准
;3 、法律依据:《工伤保险条例》第 32 条。四、
停工留薪期
工资 1 、停工留薪期内工资 = 职工原来
的工资
福利待遇 2 、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定 委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定...
受工伤后
工资
,营养费,陪护费应该怎么算
答:
1、受工伤后,停工留薪期间,原工资福利保持不变,正常操作是以职工受伤前12个月的平均
工资计算
,比如某职工受伤前12个月平均工资为5000元,那么
停工留薪期间的工资
仍为5000元/月;2、营养费不在工伤赔偿范围,在工伤住院治疗期间,是有伙食补助费的,这个
标准
由各省、自治区、直辖市,或者统筹地区自行...
四川工伤赔偿
标准
2021
答:
三、辅助器具费用1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额
标准
;四、
停工留薪期
工资1、停工留薪期内工资=职工原来
的工资
福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定,参看...
工伤赔偿的标准以及护理费
的标准
答:
一、关于工伤员工住院
期间
伙食补助:1、由所在单位按照本单位因公出差伙食补助
标准
的70%发给住院伙食补助费。2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。二、关于工伤护理费标准:护理费数额是由护理人员的收入状况、...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜