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入职三天辞职不给工资怎么办
年轻的“留不住”,骨干的“我要走”,“教师荒”为什么愈来愈烈...
答:
而一些工资比较高,生活环境和工作条件都比较优越的城市教师并不存在“教师荒”问题,相反很多市里的学校教师招聘竞争同样异常火爆。 所以这个问题并不是教育界的普遍问题,而决定年轻老师“留不住”,骨干教师“我要走”的原因,可以从以下几个方面来体现: 排在第一位的就是工资待遇问题,
入职工资
低是年轻教师吸引不来,...
打工时曾有遇到什么让你不能忍的事情?
答:
后来一个领导在视察车间的时候,无意中看到了她,顿时觉得这女孩不错,非要追人家。这个领导当时就有40多岁了,可人家小姑娘才20多岁的人,而且明确都说过自己有男朋友了,这个领导还是各种围堵。这个女孩为了
不给
自己惹麻烦,毕竟只是在这里做一两个月而已,所以这小姑娘天天是各种躲着领导。最后我们...
行政人事问题
答:
为增强新入职员工对公司的认识和了解,排除因
入职不
适环境而遇到的麻烦。凡新入职员工(含临时雇工)工作之前必须经过人事部的职前培训,培训内容包含:a>
工资
福利 b>膳食及宿舍 c>日常行为指导及相关制度;2>岗前培训 为了能让新入职员工充分了解到自已岗位责任、内容、环境健康及安全等,凡新入职员工...
你职场中经历的第一次离别是怎样的?
答:
首先要多买一些烧烤调料,用一些腌制调料,将肉片全部都腌制起来,当然这是要提前两个小时做好的,腌制是非常重要的一步,可以让烧烤更加入味,等到考的时候就不用怎么调味道了。其次,想要做出好吃的烧烤,工具一定要准备齐全,烧烤架,锡纸都要提前准备好,把肉都腌制上之后,我们就可以准备这些了,工具...
试用期工作应该注意哪些方面的问题?
答:
对于公司的一切是需要重新了解的,而且暂时你的专业知识一般不会得到施展,所以,很多公司在挑选应届毕业生的时候,首先看的是一个人的态度(当然,那些国企和外企我不了解,暂时不列入),然后是当你融入进去之后,被认可之后,你的技能才会让你快速提升,给你加分。第二、学习和适应能力 刚才在第一条说...
试用期合同
答:
递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动
离职
,
没
有交过
辞职
报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的
工资
找到借口。你提前30天(试用期提前
3天
,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快...
各行业平均
工资
发布,你的第一份工资是多少?
答:
因为实习生
工资
待遇就只给这些,但是要和正常员工一样工作。在办公室的时候
没
有餐补,外出的话一天补助15块钱,出差实报实销,住宿费用100元标准。那时候真是凄惨,因为独立工作不想找家里要钱,自己在外面基本上什么都不敢买,吃饭也找最便宜的地方。我的专业是化学,第一份工作是环保在线监测,平时...
本科应届毕业生的第一份工作应该如何选择?
答:
试想一下,如果你所在的公司业绩逐年下降,哪怕你是本公司表现最好的员工,公司也不见得会对你提高多少
薪水
,心有力而力不足。如果你所在公司业绩稳步逐年提升,哪怕你工作平平,
工资
也会随着年限的时间增长而增长。最后,在已过来人的身份,给一点小小的建议:(1)如果当你面对两份offer,难以抉择...
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