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入职五个月没签劳动合同
已经过了试用期,想要辞职,需要提前多久通知
答:
但有些用人单位动辄规定试用期为三
五个月
,甚至半年,恶意用足法定试用期限上限,这加重了劳动关系的不平等性,增加了劳动者的职业不确定性和经济负担。 试用期是可以辞职的,按照我国劳动法的规定,试用期如果要辞职的话,职工本人只要提前三天通知所在公司,便可以解除
劳动合同
。如果用人单位
不
给辞职的话,是...
保险、工龄、
劳动合同
这种问题。求救啊。。。
答:
那是再好不过了,所有的事情都是有单位领导替你摆平。如果
不
是公司支持的,那你只有自己来操作这块了。就按自己的意思来办,就是在自己的那份
合同
中按11年3
月入职
这家公司的,为了工龄,你以单位的身份把
5个月
的保险补上。以上回答仅供参考。
劳动
法规定培训期间有工资吗?
答:
根据《劳动法》第四十八条:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资
不
得低于当地最低工资标准。根据《
劳动合同
法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不...
人事经理试用期转正工作总结
答:
为人力部门招聘工作减少了
不
少压力。通过这次审计的招聘,自己从中也学到了不少网招的技巧。 2、员工关系管理:一方面由于公司成立时间比较长,各个规章制度流程还比较完善,另一方面由于公司出了
劳动合同
纠纷,所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。
入职
以来办理总经理办公室人员的辞退工作,以及新员工、劳动合同的
签订
...
求业务员渠道管理制度?
答:
1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。3、 开发,拜访客户,
合同签订
,制订销售计划,销售策略,销售报表。4、 确定销售政策,设计销售模式,拟定品牌推广规划,广告宣传,展会推广等。
5
、 销售费用的预算,分别制定出各项目费用的分配比例。6...
辞职信申请书
答:
(五)落款辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。 辞职信申请书2 尊敬的公司辅导: 您好,我个人的上一份
合同
曾经于xx年x月份到期,在此,我怀着复杂的表情做出了一个艰难的决定,
不
准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。 我于x年年从学校毕业就来到了公司,在此期间学...
个人工作总结与自我评价
答:
时间一晃而过,一段时间的工作活动告一段落了,经过这段时间的努力后,我们在
不
断的成长中得到了更多的进步,为此要做好工作总结。但是却发现不知道该写些什么,以下是我收集整理的个人工作总结与自我评价(精选5篇),希望能够帮助到大家。 个人工作总结与自我评价1 在过去的
五个月
中,在工程服务部领导的带领下,经过了...
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