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入职保证不离职承诺书
去新公司
入职
,
没
有
离职
证明怎么办?
答:
一般新公司要求你出具该证明是要规避其可能承担的风险,因为劳动合同法规定,如果公司录用了与其他公司尚未解除劳动合同的人,给原用人单位造成损失的,新用人单位有赔偿的责任。因此,如果不发生上述情况是没有问题的。依据《劳动合同法》第九十一条 用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动...
新
入职
的员工
没
有
离职
证明,HR能要吗
答:
不能。一般新公司要求你出具该证明是要规避其可能承担的风险,因为劳动合同法规定,如果公司录用了与其他公司尚未解除劳动合同的人,给原用人单位造成损失的,新用人单位有赔偿的责任。因此,如果不发生上述情况是没有问题的。依据《劳动合同法》第九十一条用人单位招用与其他用人单位订立的劳动合同尚未解除...
HR人事问让我签一份
承诺书
,在三个月内,如果个人档案不能调至公司的...
答:
你可以去劳动仲裁部门进行举报和投诉(但需要你有一定的证据来证明);2、关于个人档案,若不超过35岁是可以在国家相关人力资源中心重新建立的,这个不用太过顾虑;3、不过很多企业在
入职
时都会有一些
承诺书
来限制劳动者,有时候也是一种无奈。
离职承诺书
答:
四、
承诺离职
后和公司不存在任何关系,不以公司名义或原岗位、职务等从事任何活动。 五、本人由于自身原因离职, 本人
保证
,如本人违反上述承诺,造成公司损失,包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等,本人将承担赔偿责任。 承诺人: 年 月 日离职员工
承诺书
(针对涉密岗位员工离职、就保守商业秘密所做...
公司员工
离职
申请的
承诺书
答:
四、
承诺离职
后和公司不存在任何关系,不以公司名义或原岗位、职务等从事任何活动。五、本人由于自身原因离职, 本人
保证
,如本人违反上述承诺,造成公司损失,包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等,本人将承担赔偿责任。承诺人:年 月 日 公司员工
离职承诺书
篇二 本人 (身份证号:...
员工
离职承诺书
答:
在当今社会生活中,我们使用上承诺书的情况与日俱增,承诺书仅是一方的声明及义务性的认可,其法律效力与合同是不同的。怎么写承诺书才能避免踩雷呢?以下是我为大家收集的员工
离职承诺书
9篇,希望能够帮助到大家。 员工离职承诺书 篇1 本人向公司郑重承诺: 一、承诺人
保证
在任职或工作期间遵守国家法律、法规及公司的...
签了
入职承诺书
可以
离职
吗
答:
可以依法向用人单位提出
离职
。
离职承诺书
答:
本人与前公司关系薪资福利,竞争禁止,商业秘密等事宜已妥善解决。鉴于本人将于xx-xxx-xxx公司建立劳动关系,本人在此
保证
以上信息真实,若因本人信息提供不真实,而给xx-xxx-xx公司及其关联公司带来任何损失,责任将全部由本人承担。签名:日期:无
离职
证明
承诺书
___有限公司:本人 [姓名] (身份...
去新公司上班,是不是一定要上家公司的
离职
证明
答:
三、以上仍然不能解决问题,可以与目前单位说明情况,或者当事人自己书面提出声明,由现在准备接纳的单位来处理,声明可以按照如下范文提出:声明书(范文)本人与X年X月X日在XXX单位
离职
,已经按照劳动合同法规定办理一切相关离职手续,XXX单位已经出具解除劳动合同证明,但该解除劳动合同证明现已不慎丢失。本...
离职承诺书
答:
在日新月异的现代社会中,承诺书在我们的视野里出现的频率越来越高,承诺书仅是一方的声明及义务性的认可,其法律效力与合同是不同的。那么一般承诺书是怎么写的呢?以下是我精心整理的
离职承诺书
8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。 离职承诺书 篇1 编号:___本人向公司郑重承诺: 一、承诺人
保证
在任职或工作期间,遵守...
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