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入职合同日期写错有影响吗
到公司上班没有签劳动
协议
答:
1. 如果公司在员工
入职
后一个月内未签订书面劳动
合同
,员工有权要求公司支付双倍工资,这一要求从第二个月开始计算,最长
期限
为11个月。2. 如果公司未按法律规定与员工签订无固定期限劳动合同,自应当签订之日起,公司需向员工每月支付双倍工资。3. 在员工申请劳动仲裁期间,不
影响
员工去新单位工作。4....
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