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入职天数计算公式
新
入职
员工年终奖怎么算
答:
法律分析:工作没满一年,年终奖会按照正式办理
入职
后的第一个月满月全勤来
计算
,到年底工作了几个月,就可以领取几个月的年终奖。
公式
一:符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(年度剩余
天数
×全年应享受天数)/365。公式二:离职时年休假=(年度已过天数×全年应享受天数-年度已休天数)/365。公式...
员工休假
天数计算
方法?
答:
可以用Excel的函数来
计算
员工的工龄和休假
天数
。具体方法如下:首先,需要创建一个包含员工
入职
日期的数据表。然后,使用DATEDIF函数来计算工龄。DATEDIF函数可以计算两个日期之间的差值,因此可以用来计算员工入职日期到当前日期的年数、月数和天数。具体
公式
为:=DATEDIF(入职日期,TODAY(),"y")&"年"&...
年假是按工龄算还是按
入职
日算
答:
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。年假
计算公式
:公式一、符合休假资格的新
入职
员工当年度年休假=(当年度剩余日历天数÷365)×全年应享受
天数公式
二、离职时年休假=(当年度已过日历天数÷365)...
不满一年的员工带薪年休假根据实际出勤
天数
折算,
计算公式
是什么
答:
公式
一、符合休假资格的新
入职
员工当年度年休假=(当年度剩余日历
天数
÷365)×全年应享受天数;公式二、离职时年休假=(当年度已过日历天数÷365)×全年应享受天数-当年度已休天数;公式三、未安排法定年休假报酬=前12个月剔除加班费的月均工资÷21.75x200%x应休天数。
新
入职
员工年终奖怎么算
答:
工作没满一年,年终奖会按照正式办理
入职
后的第一个月满月全勤来
计算
,到年底工作了几个月,就可以领取几个月的年终奖。
公式
一:符合休假资格的新入职员工当年度年休假=(年度剩余
天数
×全年应享受天数)/365。 公式二:离职时年休假=(年度已过天数×全年应享受天数-年度已休天数)/365。 公式...
职工带薪年休假
计算
方法
答:
1、符合休假资格的新
入职
员工当年度年休假=(当年度剩余日历
天数
÷365)乘全年应享受天数。2、法条规定:企业职工带薪年休假实施办法》第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。3、前款规定的折算
公式
...
请问下现在劳动法对于年假规定是工作满一年就可以享受5天的带薪假期...
答:
这里“跨1个年度安排年休假”,是指连续工作满12个月的次年享受年休假,超过次年的,属于“跨1个年度安排年休假”三、第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假
天数
少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含...
EXCEL怎么
计算
跨年住宿
天数
和本年度住宿的天数?
答:
我下面是基于此思路进行设计。1、在A2输入统计月份的第一天,如统计2012年3月数据则输入2012-3-1,统计2012年4月数据则输入2012-4-1,设置为日期格式 2、B列为
入职
日期,C列为离职日期,设置为日期格式 3、D列为
计算
当月住宿
天数
,设置为数值,小数位0 4、D列的
公式
IF(C4=0,IF($A$2>B4,1...
wpsexcel怎么
计算
工龄wps如何计算工龄工资
答:
2、由已知条件可知,C列为
入职
日期,也即是
计算
工龄的起始日期,可以以当前日期与入职日期间隔
天数
除以365得到整数为工龄,可以用当前的年份减去入职日期的年份,得到工龄,也可以通过DATEDIF得到工龄;3-(1)在D2单元格输入以下
公式
,然后向下填充公式=INT(TODAY()-C2)/365)公式表示:以当前日期减去入职...
求助公司年假
计算公式
答:
公式
一、符合休假资格的新
入职
工当年度年休假=(当年度剩余日历
天数
÷365)×全年应享受天数 公式二、离职时年休假=(当年度已过日历天数÷365)×全年应享受天数-当年度已休天数 公式三、未安排法定年休假报酬=前12个月剔除加班费的月均工资÷21.75x200%x应休天数 年假指给职工一年一次的假期。即...
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