00问答网
所有问题
当前搜索:
全员聘用制和事业编制的区别
单位
聘用制
劳动合同是否有法律适用的相关规定
答:
事业
单位聘用制,即事业单位与职工通过签订聘用合同,确定双方的聘用关系,明确双方责任、权利和义务。其基本特征是科学设岗、平等竞争、
全员聘用
、严格考核、合同管理。实践中事业单位人员的构成是由公务员或参照公务员管理的人员,一般劳动者适用劳动合同法,实行
聘用制的
人员部分适用。【法律依据】《劳动合同...
榆林电视台
编制
待遇
答:
1. 榆林电视台作为自收自支的
事业
单位,实行
全员聘用制
,并已转变为企业化管理模式。2. 该台的工资发放采用考核制度,因此主任等高层管理人员的工资相对较高,而一般记者或工作人员的工资则相对较低。以经济状况较好的三线城市标准来看,如果主任每月能拿到八千元,一般记者人员可能仅能拿到三四千元。3. ...
电视台
全员聘用制
是改革后的结果吗,聘用人员就是正式工吗?
答:
签的是
聘用
合同还是劳动合同要分清,工资体系本来就新人比老人低。管理方式、
编制
要根据单位的性质来确定。
关于
事业
单位
聘任制的
问题?
答:
十五、
事业
单位与职工解除工作关系,适用辞职辞退的有关规定;实行聘用制度以后,事业单位与职工解除聘用合同,适用解聘辞聘的有关规定。十六、2004年12月31日前已开展
全员聘用制
工作的事业单位,置换聘用人员合同文本时,凡在2004年12月31日前聘用期已满,尚未及时办理续聘手续的,需由聘用单位及主管部门在...
机关单位长期合同制员工
与
正式工
的差别
?
答:
合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3、招聘方式
不同
合同工是通过人事部门,或者用人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、
事业
单位考试和部队军官转业安置等方式获取
编制
而上岗...
“聘干”和“国干”
有什么区别
?
答:
聘任期间享受干部待遇。企业的聘干已经被全员劳动合同制替代,
事业
单位的聘干正在逐步被
全员聘用制
所取代。依照公务员管理的单位和参照公务员管理的单位,是不应该出现聘干的。市聘干是市县聘用的干部,市录干是通过公务员考试的干部算国家干部。市录干和国家干部没有
区别
。市录干和市聘干在待遇上有区别。你...
江苏
事业
单位改革
全员聘用制
,签固定期合同OR无固定期合同好!
答:
签无固定期合同好。
石油系统是
全员聘用制
吗
答:
石油系统不是
全员聘用制
,石油属于国企,有合同
制和
临时工,不是所有的都是有正式合同的。
国企
聘用制和
合同制
的区别
答:
法律主观:以下是国企
全员
劳动合同
制和聘用制
员工
有什么区别
的回答: 国有企业的合同制员工和聘用制员工无论是签约时限上还是福利待遇上均有所不同。 国有企业传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。但随着改革的深入,企业的新老职工都开始履行与企业签订聘任合同,...
幼师全部取消
编制
了么
答:
法律分析:教师属于第一类和第二类公共福利。我国已经明确表示,将来高校会取消
事业编制
,但保留事业单位的性质,未来高校将实行
全员
合同
聘用制
,让事业单位真正成为干事业的地方。但是中小学教师属于公益类事业编,暂时没有取消编制,只是在高校实行。业场所贺春。但是,中小学教师属于公益类,暂时还没有取消...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜