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八点半上班八点半打卡算不算迟到
我公司是
8点
钟
上班
,7:45做早操。我7:50到
算不算迟到
答:
既然规定是早
八点上班
,你七点五十分到,当然不能
算迟到
,因为早操时间不是上班时间呀
九
点上班
,我
八点半
就到了打了卡行吗?
答:
可以,提前一个小时以内都行,
单位规定
8点上班
、却让员工提前15分钟到岗
打卡
、
迟到
了罚款扣100、请问...
答:
单位都有这样的规定,要提前15分钟打好卡。为了保证工作,也不能算是违法。每个单位都有自己的规章制度。
怎么看待现在部分年轻人卡
点上班
?
答:
三、需适度控制卡
点上班
虽说现象背后有诸多理由和原因,但卡点上班长期存在可能会导致一系列后果。例如,持续的卡点上班带来的工作延迟或质量损失,会对工作效率和团队表现产生不良影响。同时,也会导致其他员工的不满情绪,甚至会影响到整个团队的工作氛围。因此,卡点上班需要适度掌控,以确保工作方式的...
下班班打卡早一分钟
打卡算不算
???
答:
肯定不算,
EXCEL弄考勤问题,比如
8点上班
,超过8点03分就算
迟到
,EXCEL自动显示迟到...
答:
我觉得有2种方法。1.条件格式 2.VBA编个宏
...到时间又按了一回,这样是取哪一次啊,
算不算迟到
啊
答:
算早退的,他会记录你第一次的
打卡
时间,第2次打卡会统计到你的
上班
时间里面去
...时候提前一秒钟
打卡
了,然后再打了一次,我这
算不算
哪一次啊,算是早退...
答:
一般来说,你只要在正式下班后
打卡
就可以了,基本没有人会跟你计较这点时间的,当然,如果按照严格来说,虽然你实际上没有早退,但提前来打卡机前也是不对的。
如何快速计算员工考勤
答:
比如统计
上班
情况,就需要使用if公式,=IF(E3=“”,“未
打卡
”,IF(E3>TIME(8,30,),“
迟到
”,“”))需要注意的是,所有公式都必须在英文下输入,,这个公式的意思是如果上班时间为空白,做记为未打卡,因为有的时候大家会忘记打卡,我们也需要统计出来,如果上班时间大于
八点半
,就记为迟到,...
...
上班
时间是早上
8点
到12点,中午一点到下午五
点半
下班。在
迟到
奖惩...
答:
这点需要你们老板的全力支持,只需要你老板在大会上吼一声:“如果我发现谁在签卡和算考勤的时候不按照规定来,发现一次罚200,发现两次直接滚蛋!!”三、执行前期高频率公示,后期统计对比 在制度执行的前半个月,每各一两天就把
迟到
早退的人名进行张贴公示。在前1-2个月对迟到早退情况进行对比,看看...
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