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八级伤残一般私了40万够不够
八级伤残
12万
私了
行不
答:
法律分析:劳动者与用人单位在发生工伤事故后,对于工伤赔偿等问题可以协商解决,但是
工伤私了
对劳动者极为不利,解决工伤赔偿争议,工伤事故后,尽量通过法律程序鉴定
伤残
级别,签订赔偿协议。赔偿标准为:九级伤残补助金为9个月的本人工资、医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用、住院...
八级伤残私了
直接赔多少钱
答:
法律主观:
八级伤残
的赔偿:一次性伤残补助金是按11个月的本人工资来计算,该费用由工伤保险基金支付;如果职工提出解约的,则按省级人民政府制定的标准来算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,给费用分别由工伤保险基金和用人单位来支付。法律客观:中华人民共和国 社会保险法 全文第三十八条 ...
工伤八级私了
赔偿多少
答:
工伤职工鉴定为
八级伤残
的,除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外,享受以下待遇:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位指定一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没...
伤残
鉴定
8级
,老板要
私了
能得到多少赔偿
答:
不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同,赔偿的数额不同的。工伤职工鉴定为
八级伤残
的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为11个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付...
八级工伤私了
能赔多少
答:
职工因工致残被鉴定为
8级伤残
的.可以享有本人11个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残
为11个月的本人工资,九级伤残为9个...
工伤
鉴定为
8级
能赔偿多少钱
答:
是否解除劳动合同,不一样的工伤待遇。工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残
为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;...
工伤8级伤残私了
一次性赔偿多少钱
答:
4、法规:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残
为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同...
九级
伤残私了
20万可以不
答:
评定为九级
伤残
,除
工伤
医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;9个月工资未超过20万,则可以选择
私了
。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费...
8级伤残私了
能赔多少钱工资3000不了能赔多少钱
答:
工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残
为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者...
工伤
十级
私了
多少合适
答:
一般
来说,我国的法律并没有对
工伤
10级
私了
的具体金额赔偿作出统一规定。如果用人单位愿意和受了工伤的员工私了的,那么单位要支付的赔偿金在整体上有可能会比国家规定的工伤赔偿标准还多一些。就算双方没有通过私了解决,10级工伤的医疗费,康复治疗费和
伤残
补助金等都是要按照实际情况赔偿的。法律依据...
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