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公务员7个种类
公务员
包括哪些职业?
答:
公务员
包括的职业有五大类,这五大类分别为政府组织部门;党委机关;人大、政协机关;群团机关;公检法司部门。职位划分:综合管理类、专业技术类、行政执法类等
类别
选拔基本要求:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁...
公务员
是干什么的。
答:
公务员
包括的职业有五大类,这五大类分别为政府组织部门;党委机关;人大、政协机关;群团机关;公检法司部门。职位划分:综合管理类、专业技术类、行政执法类等
类别
选拔基本要求:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁...
公务员
有哪些级别?
答:
公务员
领导职务层次与级别的对应关系:国家级正职:一级 国家级副职:二级至四级 省部级正职:四级至八级 省部级副职:六级至十级 厅局级正职:八级至十三级 厅局级副职:十级至十五级 县处级正职:十二级至十八级 县处级副职:十四级至二十级 乡科级正职:十六级至二十二级 乡科级副职:十七级至二十四...
行政处分有多少
种类
?
答:
(5)撤职。撤销现任职务。这种处分适用于违反行政纪律行为严重,已不适宜担任现任职务的人员。(6)开除。取消其公职。这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。
公务员
受行政处分,有处分期限的规定:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)记大过,18个月;(四)降级、撤职...
行政处分的
种类
有警告、记过、记大过、降级、撤职、辞退共六种...
答:
行政处分的
种类
有警告、记过、记大过、降级、撤职、辞退共六种是正确的。行政机关
公务员
处分的种类为:(1)警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。(2)记过。记载或者登记过错,以示...
国考
公务员
考试,总成绩是怎么计算的?
答:
无专业考试的情形:总成绩=(笔试总成绩/考试门数)×笔试成绩占总成绩的比例+面试成绩×面试成绩占总成绩的比例有专业考试的情形:总成绩=(笔试总成绩/考试门数) × 笔试成绩占总成绩的比例 + 面试成绩 × 面试成绩占总成绩的比例 总成绩=(笔试总成绩/考试门数) × 笔试成绩占总成绩的比例 ...
公务员
考试中为什么会有「性别限制」?
答:
不同的岗位从事的工作
类型
不同,工作强度差异也很大。有的工作需要经常性加班或者出差(比如应急管理、招商等),有的工作岗位是面对基层的(乡镇级别的
公务员
岗位),需要深入群众,工作性质复杂。这些职位一般都是优先男性的,当然只有很少一部分会明确标注性别要求。 公务员考试会做性别限制基本这就三方面因素,接下来我再简单...
有哪些考
公务员
必须知道的事?
答:
5、考公不异地,异地不乡镇。尽量报考本地岗位,或异地大城市,即使选择异地岗位,尽量避免条件、环境艰苦的乡镇。6、国考、省考考试内容基本一样。除了个别省份(广东、上海等)行测差异较大,绝大多数省份的行测、申论考试内容和国考一致,教材可以通用。7、往年的网课视频、教材可以通用。
公务员
考试内容...
2015国家
公务员
考试
7个
非通用语职位笔试成绩如何确定
答:
7个
非通用语职位按照公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩1:1的比例进行合成后排序;银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位按照公共科目笔试成绩与专业考试成绩1:1的比例进行合成后排序。更多2015国家
公务员
考试信息关注:国家公务员考试网 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
公务员
法:
7个
条件不达标不能报考公务员,你知道是哪几个?
答:
越来越多的大学生,把参加
公务员
考试作为自己的“求职第一棒”。公务员考试越来越热门,与此同时,对公务员的要求越来越高。最新修订的公务员法明确规定:报考公务员,应当具备以下这
7个
条件。这7个条件中,有任何一个不合格,都不能成为公务员,让我们一起来看看,你是否都达标?国籍要达标 新...
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