00问答网
所有问题
当前搜索:
公务员事假能不能抵公休假
公务员事假
冲
抵
年
休假
合法吗
答:
用人单位具有年休假安排权,职工请事假,单位不准,但是安排年休假是合法的;职工请事假,单位已准,之后经职工同意,可以用年
休假抵扣事假
,但未经职工同意抵扣事假是不合法的。法律依据:《职工带薪休假条例》第二条 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即:职工在休年休假期间的工资、...
公务员
请假多少天
不能
超过多少天
答:
根据我国目前对于
公务员
的请假规定,具体的时间上限是没有规定的。但是请假的时间长短与员工待遇有密切联系,具体如下:1、工作人员请
事假
全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含
公休
节假日)的,原工资照发。超过的,超过天数的工资按本人基本工资的70%计算。2、请事假全年累计超过30天的,其超过...
公务员
最长能请
事假
多少天?
答:
没有具体的规定,需要看事件的大小,所在单位的领导的批准等。
公务员事假
规定如下:事假规定 (一)请事假的理由及程序 1、工作人员除国家已明确规定的各种
公休
节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批...
公务员
病
事假
国家最新规定
答:
个人的年休假可以集中使用,也可以分段安排。遇法定节日和
公休假日
可以顺延相应的假期期限。病
事假可
先用年休假
抵扣
,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。一、对有下列情形之一的
公务员
,不得辞退:1、因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;3、...
公务员事假
一年
不能
超过多少天
答:
公务员事假
一年不能超过60天。工作人员除国家已明确规定的各种
公休
节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假,事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。基本假期20天,有特殊情况可以请假60天。(一)请事假的理由及程序:1、工作...
公务员
请
事假
一年不超过多少天
答:
没有具体的规定,需要看事件的大小,所在单位的领导的批准等。
公务员事假
规定如下:事假规定 (一)请事假的理由及程序 1、工作人员除国家已明确规定的各种
公休
节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批...
公务员
请
事假
有没有相关规定,有的话请给一下文件依据,谢谢。
答:
公务员
请
事假
是有相关法律法规规定的,就是《公务员法》。此外,根据国务院第514号令《职工带薪年
休假
条例》相关规定,机关事业单位应当保证职工年休假,职工在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。请事假的理由及程序 :1、工作人员除国家已明确规定的各种
公休
节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开...
公务员
休
事假
一次
可以
请多少天
答:
没有具体的规定,需要看事件的大小,所在单位的领导的批准等。
公务员事假
规定如下:事假规定 (一)请事假的理由及程序 1、工作人员除国家已明确规定的各种
公休
节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批...
国家
公务员
请假多久不扣绩效工资
答:
一、法律规定
公务员
请假扣工资吗? 公务员短期内请
事假
是不会扣除工资的,长期请事假的话就会按照比例扣发工资。工作人员除国家已明确规定的各种
公休
节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。 事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部...
公务员
病
事假
工资规定
答:
上述人员在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。(六)个人的年休假可以集中使用,也可以分段安排。遇法定节日和
公休假日
可以顺延相应的假期期限。(七)病
事假可
先用年休假
抵扣
,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。(八)有下列情况之...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜