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公务员任职年限规定
公务员
副处级干部提升处级干部
任职年限
和岗位要求
答:
提升至处级干部,需要当任三级调研员2年以上。因为
公务员
副处级干部是四级调研员,处级干部是二级调研员。公务员晋升职级,应当具备下列基本资格:(一)晋升一级巡视员,应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上。(二)晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上。(三)晋升一级调研员,应当任县处级正职...
公务员
副处级干部提升处级干部
任职年限
和岗位要求
答:
(十一)晋升一级科员,应当任二级科员2年以上。
公务员
晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,不是达到最低
任职年限
就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,体现正确的用人导向。四级调研员即为公务员副处级干部,处级干部为二级调研员。
县级以下
公务员
职务与职级并行
任职年限
从哪年开始计算?
答:
《
公务员
职务与职级并行
规定
》根据《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规制定。由中共中央办公厅于2019年3月印发,共七章三十四条,自2019年6月1日起施行。根据《公务员职务与职级并行规定》第九条规定厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是:1、厅局级正职:一级巡视员;2、厅局级副职...
这个
公务员
的
任职年限
如何计算?
答:
问题1:同一职级任职间断不超过半年的,
任职年限
应当连续计算。科员的任职年限不应减去。问题2:任职年限的计算方法是“年减年加一”,也就是说,计算到2006年,该同志任职年限为2006-2000+1=7年;计算到2010年,任职年限为11年。
新录用科员
公务员
要工作多少年才能任副科级
答:
应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上;(五)晋升主任科员职务,应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上;(六)晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上;(七)晋升科员职务,应当任办事员三年以上。晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的
任职年限
条件,按照有关
规定
执行。
新录用科员
公务员
要工作多少年才能任副科级
答:
应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上;(五)晋升主任科员职务,应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上;(六)晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上;(七)晋升科员职务,应当任办事员三年以上。晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务所需的
任职年限
条件,按照有关
规定
执行。
在事业单位和行政机关干几年可以提拔副科
答:
《
公务员
职务任免与职务升降
规定
(试行)》第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列
任职年限
条件:(五)晋升主任科员职务,应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上;(六)晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上;(七)晋升科员职务,应当任办事员三年以上。晋升综合管理类以外其他职位类别非领导职务...
公务员
未满国家
规定
的最低服务
年限
,怎么辞
答:
(二)在涉及国家秘密等特殊职位
任职
或者离开上述职位不满国家
规定
的脱密期限的;(三)重要公务尚未处理完毕,且须由本人继续处理的;(四)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;(五)法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。二、试用期申请取消录用后,都必须到
公务员
局备案 新录用...
公务员
升职是三年升一次吗如科级升处级
答:
(五)应当经过党校、行政院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。第十八条
公务员
晋升职务,在
规定任职
资格
年限
内的年度考核结果均为称职以上等次;另据公务员职务任免与职务升降规定,晋升乡科级领导...
公务员
要几年才能提拔副科级
答:
公务员
提拔副科级需要有三年的限制。《公务员法》第三十二条
规定
:新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以
任职
;不合格的,取消录用。因此,晋升乡科级副职领导职务,应当担任科员级职务三年以上,科员的任职时间不包含公务员试用期。根据《公务员职务与职级并行规定》:第十六条 公务员的职级依据其...
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