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公务员旷工或者因公外出请假期满
我是
公务员
投钱种养殖是可以得吗?
答:
不可以。有明文规定
公务员
不得从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。《公务员法》第五十三条 公务员必须遵守纪律,不得有下列行为:(一)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动;(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工;(三)玩忽职...
什么是参公事业单位
答:
参公事业单位全称是:参照
公务员
法管理的事业单位,是事业单位的一种。参公单位一般是公务员单位的下级单位或者执法机构,其管理制度参照公务员法管理,但人员属于事业编制,而不是公务员编制。待遇与公务员一样的,但是有时还是会被其他单位看成是事业编或者不是公务员。参公事业编有哪些单位参公事业编有不少...
公务员
无故
旷工
多久可以辞退
答:
法律分析:公务员旷工十五天可以开除。法律规定,
公务员旷工或者因公外出
、
请假期满
无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的可以开除。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第八十八条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(二)不胜任...
公务员请假期满
后无正当理由逾期不归怎么办
答:
副局长请假三天以内由局长批准,三天以上按程序报上级部门批准;局长请假三天以内由党组批准,超过三天按规定报上级批准。机关所有人员请假10天以上者,由局长办公室批准。3、公务员法规定:
公务员旷工或者因公外出
、
请假期满
无正当理由,逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,予以辞退。
公务员
管理条例
外出
多长时间算是
旷工
答:
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。外出如果是因为工作或者已经请假获得批准是不算旷工的。公务员法对
公务员旷工
有明确的惩罚规定:第八十三条 公务员有下列情形之一的,予以辞退:(一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;(五)
旷工或者因公外出
、
请假期满
无正当...
公务员
/事业单位人员无故
旷工
应该怎么处罚?
答:
公务员旷工或者因公外出
、
请假期满
无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,予以辞退;法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照上述规定进行管理。事业单位工作人员连续旷工超过十五个工作日,或者1年内累计旷工超过三十个工作日的,事业单位...
公务员旷工
多少天可以开除
答:
公务员旷工或者因公外出
、
请假期满
无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的可以辞退。根据《中华人民共和国公务员法》第八十八条的规定,公务员有下列情形之一的,予以辞退:1、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;2、不胜任现职工作,又不接受其他安排的;3、因所在机关调整、...
旷工
和
请假
的区别
答:
请假算旷工吗?不算,员工请事假属于一种公司允许的行为,而旷工属于公司禁止的行为,员工请事假的,只能对其事假工资进行扣除,而不能对工资之外的事情进行处罚。而员工旷工的,单位除了扣除工资之外,还可以对员工进行违纪处罚。根据相关法律规定,
公务员旷工或者因公外出
、
请假期满
无正当理由逾期不归,造成...
公务员旷工
多少天可以开除
答:
公务员旷工十五天可以开除。法律规定,
公务员旷工或者因公外出
、
请假期满
无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的可以开除。公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担...
公务员旷工
多少天可以开除
答:
又不宜给予开除处分的;5、
旷工或者因公外出
、
请假期满
无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
公务员
是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员...
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