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公务员职业道德有哪些层次
公务员职业道德
价值取向包括
哪些
方面
答:
公务员职业道德
价值取向是关于公务员在职业道德观念指导下,在执行公共权力,提供公共产品和服务中,形成的稳定的心理和行为倾向。公务员职业道德价值取向主要包括四个方面:1、基础价值取向——谋求公共利益最大化;2、核心价值取向——建立健全责任监控机制;3、根本价值取向——维护社会公正;4、目标价值取向...
公务员职业道德
的特点
有哪些
答:
国务院根据中华人民共和国
公务员
法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务
层次
分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置...
公务员职业道德
的监督体系分为哪几种?
答:
一般说来,
公务员
的道德意识,也就是这种内在动力,主要来源于公务员个人所具备的公共行政职业良心、责任感、道德水平。一个有
职业道德
义务感、责任感的人,往往不需要过多的外在制约就能自觉地履行责任;相反,一个缺乏义务感、责任感的人,即使有再强有力的、再严密的外在制约,都仍然可能极力逃避公共...
公务员
的职级
层次
是
什么
意思
答:
此外,不同职级等级的
公务员
职级晋升条件也有所不同。对于初级公务员,晋升为助理级公务员需要在实习期满后,在考试中取得优异成绩,并获得晋升的机会;对于高级公务员,则需要同时考虑工作能力和工作经验,同时具备良好的
职业道德
和
操守
等方面的素养。公务员职级
层次
是公务员管理制度中重要的内容之一,对于公务员...
公务员职业道德
修养
有哪些
基本内涵?
答:
所谓的
公务员职业道德
修养,是指公务员依据公务员职业道德原则和规范,在道德品质方面自觉进行的自我教育、自我反省、自我改造、自我陶冶、自我锻炼等道德实践活动,以及在此基础上所达到的公务员职业道德境界。人的道德品质是通过接受教育和个人修身养性积累而成的,同时又是通过教育和修养而不断提高的。公务员...
公务员职业道德有哪些
特征?
答:
(一)政治性:
公务员职业道德
的主要内容,都具有明显的政治含义和特征,这与一般
道德有
很大不同。公务员代表国家行使法律授予的公权力,以维护社会公共利益。(二)公权性:由于公务员的职业道德规范是在公务员行使公共权力、服务社会公众的过程中发生作用,因而具有明显的公权性的特征。(三)严格性:由于公务员的...
什么
是
公务员职业道德
的政治要求
答:
1.
公务员职业道德
规范的含义与作用公务员职业道德规范是专指国家公务员职业范围内的特殊道德要求,是行使国家行政职权的政府工作人员应遵循的,与行政工作和公务活动紧密联系的,
具有公务员
的职业特征并反映公务员自身特殊要求的道德准则和行为规范。所谓公务员的职业特征,就是公务员和职业活动具有自身的特殊性,主要表现在以下三...
公务员职业道德有哪些
介绍?
答:
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职业道德
是公务员在职业生活中的具体体现,是公务员在履行本职工作中所遵循的行为准则和规范的总和。公务员的职业道德修养是指公务员根据一定的道德原则和规范来改造自己、教育自己、锻炼自己的道德品质,以提高自己道德境界的...
公务员职业道德
的特点
有哪些
答:
公务员职业道德
的特点有强烈的政治性、高度的权威性、相当的强制性、广泛的示范性。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质...
公务员职业道德
的特点
有哪些
?
答:
国务院根据中华人民共和国
公务员
法,对于具职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务
层次
分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置...
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