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公务员请长期病假技巧
公务员长期
休
病假
工资如何处理
答:
你好,关于
公务员长期
休
病假
:条例(七)病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。(八)有下列情况之一的,当年不享受年休假待遇:1、上年度考核不称职(不合格); 你可以看一下注意事项,有关于公务员问题的一些解释。2、当年事假累计超过20天;3、当年病假累计超过30天;4、...
公务员
的假期有多长
答:
法律分析:我国法律对公务员可以
请长期病假
最长是多久并没有对
公务员病假
做明确的规定,一般的病假时间以医院开具的证明为准。病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。国家公务人员工作时间越长,则每年休假期越多,年休假假期不得跨年度使用,当年病假累计超过30天不享受年...
公务员长期病假
如何办理
答:
找领导啊 领导不同意能行么 再就是人事部门 请采纳哦
公务员
装病
长期请病假
怎么处理
答:
您好,中公教育为您服务。
公务员
装病请假涉嫌违纪。行政机关公务员处分的种类为:(一)警告;(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。应该是参考亲的过错级别给予处分。更多资讯请咨询江西公务员考试网。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
事业单位病休和
长期病假
区别
答:
法律分析:
公务员
办理病休,需要向所在的主管部门申请。并提供医院给的诊疗报告。经查属实后,上级安排新人处理病休公务员的工作。 参照《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》来进行理解公务员病休和
长期病假
区别。机关事业单位伤病残人员,不符合退休、退职条件,经医院证明不能坚持正常工作,所在单位批准...
公务员请病假
扣工资吗
答:
法律分析:
公务员
短期内请事假是不会扣除工资的,
长期
请事假的话就会按照比例扣发工资。工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。法律依据:《劳动保险条例实施细则修正草案》第十六条 工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在六个月以内者,...
公务员病假
两年后怎么处理
答:
法律主观:这种情况,单位一般都会人性化处理。对于因身体原因,
长期请病假
人员,其工资扣发比例,根据工龄最高也只有30%,是在可接受范围之内。因为个人治疗费用,本身经济压力就比较大,如果再制定更高的扣发工资比例,没有了固定的收入来源,于情于理,都不合适。法律客观:《国家机关工作人员病假期间...
公务员
因生病原因而不能
长期
工作,单位会怎么解决这件事?
答:
工资照领 ,单位找个临时工 顶替一段时间或
长期
。我猜的
公务员请病假
扣工资吗
答:
公务员
短期内请事假是不会扣除工资的,
长期
请事假的话就会按照比例扣发工资。工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。法律依据:《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
公务员长期病假
工资怎么对待
答:
(七)病事假可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。(八)有下列情况之一的,当年不享受年休假待遇:1、上年度考核不称职(不合格);2、当年事假累计超过20天;3、当年
病假
累计超过30天;4、当年病假、事假累计相加超过40天。如当年享受了年休假以后,其病、事假假期超过了本条第...
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