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公务员退居二线的管理
科级干部
退居二线
规定
答:
法律分析:一、年满53周岁的男、女副科级、正科级干部(以本人档案中组织认定的年龄为准),免去其现任职务,
退居二线
,不再分配行政工作,不再进行考勤。免职手续由xx组织部(人事处)按领导干部
管理
权限办理,并分别向xx委组织部、xx人事局备案。二、科级干部退居二线,离开原工作岗位后,国家规定的...
国家
公务员退二线
指的是什么?
答:
《
公务员
法》明文规定,公务员享有“非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分”的权利。可见,年龄因素导致干部
退居二线
是有违法律规定的。2、公务员“
退二线
”一般是指一些临近退休的领导干部离开领导岗位、等待退休的现象。从退居二线干部存在的问题看,这些曾经是行政事业管理岗位
的管
...
公务员退居二线
是哪部法律规定的?还是哪个行政法规规定?
答:
第一条 为完善公务员职务与级别相结合的制度,健全公务员激励和保障机制,根据《中华人民共和国公务员法》,制定本规定。第二条 国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。公务员职务对应相应的级别。第三条 职务和级别设置遵循科学、规范、效能的原则。第四条 职务和级别是实施
公务员管理
,确定公务员政治...
事业单位
退二线
可以不用上班吗
答:
二、实际当中,
退居二线的
人员不太好安排工作,上班可能起到坏作用。 退居二线的人员,大多是曾担任过领导职务的老同志,虽然现在退下来了,担任职级
公务员
或非领导职务,如果还继续上班,作为普通人员工作,那么就要受现任中层领导
的管理
,但现任的中层领导都曾经是退居二线老同志的下属,不管是出于尊重...
干部
退居二线
年龄规定
答:
1、处级以上干部58岁、科级以下干部55岁、女干部50岁将全部退居二线,不再保留实职岗位。2、对此类
退居二线的
领导干部,是保留级别待遇等待没有实职的空岗位出现,再按资格进行递补。
退居二线
年龄
答:
退居二线
,只是不担任领导职务,不是退休了,这样的话就应该继续上班,遵守单位考勤制度,否则就是“吃空饷”。比如,单位原办公室主任老郑,50来岁了,前段时间晋升四级调研员,免去正科领导职务,算是退居二线了。按照
公务员
法相关规定,老郑享受副处级的工资待遇,但不享受副处级的政治待遇和工作待遇...
退居二线
年龄
答:
退居二线
,只是不担任领导职务,不是退休了,这样的话就应该继续上班,遵守单位考勤制度,否则就是“吃空饷”。比如,单位原办公室主任老郑,50来岁了,前段时间晋升四级调研员,免去正科领导职务,算是退居二线了。按照
公务员
法相关规定,老郑享受副处级的工资待遇,但不享受副处级的政治待遇和工作待遇...
禁止55岁退
二线的
政策
答:
退居二线
,只是不担任领导职务,不是退休了,这样的话就应该继续上班,遵守单位考勤制度,否则就是“吃空饷”。比如,单位原办公室主任老郑,50来岁了,前段时间晋升四级调研员,免去正科领导职务,算是退居二线了。按照
公务员
法相关规定,老郑享受副处级的工资待遇,但不享受副处级的政治待遇和工作待遇...
正处级
退二线
年龄
答:
退居二线
,只是不担任领导职务,不是退休了,这样的话就应该继续上班,遵守单位考勤制度,否则就是“吃空饷”。比如,单位原办公室主任老郑,50来岁了,前段时间晋升四级调研员,免去正科领导职务,算是退居二线了。按照
公务员
法相关规定,老郑享受副处级的工资待遇,但不享受副处级的政治待遇和工作待遇...
正处级、副处级领导任职到什么年龄
退二线
?
答:
三、
退居二线
是指党为了使国家机关和企事业单位的工作得到延续与发展,对在职官员或企事业领导干部接近退休年龄在职官员或企事业领导干部,提前解除领导职务,而担任相应级别顾问或调研员职务,但仍享受原岗位的政治、经济待遇做法的政策概括。退居二线一般是说不直接
管理
和面对,而是为一线部门提供服务或是...
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